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【新規事業立ち上げ】リノベーション事業部責任者／創業8年目で売上250億円を目指す急成長ベンチャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【新規事業立ち上げ】リノベーション事業部責任者／創業8年目で売上250億円を目指す急成長ベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。 ▼業務内容 不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングまでお任せします！ ◆不動産仲介業者の開拓 ◆物件の査定・数字のシミュレーション ◆仕入れ ◆物件の企画 ◆リノベーションの外注管理 ◆各業者へのディレクション |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都港区 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ・コアタイム11:00～15:00 ・フレキシブルタイム5:00～22：00 ＜年間休日123日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜その他＞ インセンティブあり 人事評価/査定：年2回 【福利厚生】 ・住宅手当：最大4万円（支社により異なる） ・資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ・健康診断 ・産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ・産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ・育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・希望の書籍購入支援 ・セミナー、勉強会参加支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リノベーション事業の経験5年以上└業者の開拓～仕入れ～間取りの企画～販売まで一通りの流れができる方を想定 【歓迎（WANT）】 ・建築士資格保有者・施工管理技士資格保有者 【求める人物像】 ・新規事業立ち上げに携わりたい方 ・弊社Vision, Mission, Valueに共感いただける方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きな方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/10 |
| 求人番号 | 2678080 |
採用企業情報
- 株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月】2016年11月
【代表者】山地 学
【資本金】1億円
【従業員数】163名（インターンを含む）※2024年5月時点
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【その他事業所】大阪・愛知・福岡・札幌
【事業内容】
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
・不動産投資コンサルティング事業
・セミナー事業
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