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【仙台本社】事務オペレーションの管理・企画
採用企業案件
プルデンシャル生命保険株式会社
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- 資本金29,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【仙台本社】事務オペレーションの管理・企画 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
全国150以上にわたる営業拠点のバックオフィスを統括する仙台本社にて、入社後数年は生命保険の契約管理に関する業務を中心に担当いただき、将来的には事務オペレーションの改善・企画などに参画いただきます。※保険販売や営業業務は一切ありません。 お客さまと直接やり取りをする営業社員（ライフプランナー）を支えられるよう、営業現場や本社オペレーションの中で発生する課題に対して、自身で解決策を考え、会社の目指す目標を達成するために意欲の高い方や、日々発生する物事への「？」を見逃さず、ご自身から働きかけてくださる方を募集しております。 今後より一層、効率的かつ高精度な対応が求められる中、オペレーションの在り方を見直し、プロジェクト管理や業務設計、システム開発などを推進・実行いただける方を歓迎いたします。 現在、金融業界や生命保険業界について未経験の方でも、入社後生命保険協会の共通試験等を受験いただきますので、知識も習得できる環境です。 ■業務詳細 ※適性などにより配属先を決定します※ （1）契約管理事務部門 生命保険の契約業務（申込／契約変更／解約など） ※土日祝休/9:00～17:30 （2）カスタマーサービス ご加入済みあるいは検討をされているお客様のサポート窓口（電話対応） ※シフト制…8:45～17:15／9:45～18:15（実働7時間半・休憩60分） （3）ライフプランナーサポート 当社営業社員からの問い合わせ窓口（電話対応） ※土日祝休/時間帯シフト制(A.9:00～17:30 B.10:30～19:00) ■キャリアパス ◎将来的に管理職へキャリアアップも目指せます。 ◎社内公募制度があり、入社3年目から新しい部門へ自ら手を挙げてのチャレンジが可能です。 （仙台・東京本社の他チーム、グループ企業のジブラルタ生命様、PGF生命様等） ■働きやすい環境 ◎残業月10～20時間、年間休日120日でワークライフバランスを整えられます。 ◎正社員での就業、離職率は約3％と低く、有給取得率100％を目指しております。 ◎社内の食堂は無料で利用可能です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 3ヶ月（労働条件に変更なし） ■賃金 【給与】 ・月例給：28.0万円～（基本給＋リタイアメントプランニング手当） ※固定給制、残業代は別途支給 ※リタイアメントプランニング手当は、当社規程によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します ・賞与実績：年4回（会社/個人業績により変動） ・通勤手当：会社規程に基づき支給（月額5万円まで） ・住宅手当：会社規程に基づき支給（月額3.5万円まで） ＜年収例＞ ※金額はあくまでも一例で、これまでのご経歴などを加味して金額設定いたします。 例１：第二新卒 基本給：25万円/月、年間賞与：130万円、残業30時間での諸手当込年収＝530万円 例２：他業界にて事務・企画経験5年 基本給：28万円/月、年間賞与：160万円、残業30時間での諸手当込年収＝600万円 例３：スペシャリスト（前職：外資系生命保険会社にて医務査定経験10年） 基本給：39万円/月、年間賞与：200万円、残業30時間での諸手当込年収＝840万円 【諸手当】 職場環境手当、通勤費（実額支給）、住宅手当（支給要件あり） ■福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【施設】 契約保養所、契約スポーツ施設 【その他】 住宅資金借入利子補給（支給要件あり） 企業型確定拠出年金（選択制） 永年勤続表彰、退職金制度、育児支援制度 ■勤務条件 【勤務地】 ドライデンカスタマーセンター（宮城県仙台市） ※将来的には転勤の可能性有 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7.5時間） 【休日】 ※配属先により異なる※ ■契約管理事務、ライフプランナーサポート：完全週休二日（土日祝休） ■カスタマーサービス：土日勤務あり（月1度土日休みあり） --------------------------------------------------------- 完全週休２日制、年次有給休暇、傷病休暇 特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、 ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇 【受動喫煙対策】 執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募必須要件】■大卒以上 ■顧客満足度向上／効率化／自動化など、なんらかの業務改善に関わったことがある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】■明るく前向きで何事にも吸収する姿勢をお持ちの方 ■自ら仕事を見つけ、周りを巻き込みながら仕事を進めることが出来る方 ■自身で目標に向かって動機付けができる方 ※生命保険の知識・経験等は不問です 【スキル】 ■Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲 ■Access：尚可 ■英語力／TOEIC 等：不問 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 2678162 |
採用企業情報
- プルデンシャル生命保険株式会社
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- 資本金29,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
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会社概要
【設立】1987年10月
【代表者】代表取締役社長兼最高経営責任者 間原 寛
【資本金】290億円
【従業員数】6,619名（2023年度末）
【本社所在地】東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
【事業内容】生命保険業及びそれに付随する業務
【当社について】
世界最大級の金融サービス機関として、アメリカでの創業より140年以上の歴史を有するプルデンシャル・ファイナンシャル。その一員として1987年にスタートしたのが当社です。
創業以来、ライフプランナー®を通じて「お客さまに経済的な保障と心の平和をもたらし、最高のサービスを提供すること」を使命としてまいりました。
ここ数年、生命保険業界を取り巻く環境は激変しております。
少子・高齢化が進み、生命保険各社は、万が一の時の保障から、医療や老後の生活に対する保障の提供へと軸足を移してきています。
しかし、死亡保障こそお客さまにとって一番大切な保障であり、ライフプランナー®が提供すべき保障であると考えております。
今後も、死亡保障の提供を経営の柱とし、お客さまに死亡保障の価値を見出していただけるよう努力を続けてまいります。
生命保険の世帯加入率が極めて高い日本において、あえて生命保険の本来の目的・役割にたちかえり、その社会的意義を広め、真に皆さまのお役に立つ生命保険を提供していくことこそ、プルデンシャル生命の使命と考えております。
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