転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ヘルスケア協業担当/プラットホーム構築推進担当【面接対策サ付】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・トータルケアエコシステム/プラットフォーム構想の推進 データ利活用プラットフォームのシステム全体像の策定 多企業間連携や個人情報保護の国際的動向を踏まえた各種文書の策定 ・ヘルスケア領域の重要なステークホルダーとの関係を開発・維持 ・民間企業間の協業の機会を特定、需要・事業性・技術的優位性・組織成長性の観点からの協業価値判断 ・ヘルスケア領域内外のステークホルダーへの協業の価値と影響説明 ・協業効果の継続的なモニタリング・評価、改善の提言 上記協業や社内活動を基礎とした新規事業開発 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ヘルスケア、ビジネスアドミニストレーション、または関連分野の学士号・ヘルスケア領域のステークホルダーとの関係構築能力がある強いリーダーシップと人間関係スキル ・優れたコミュニケーション・プレゼンテーションスキル(文書・口頭) 【歓迎(WANT)】 ・ヘルスケア領域特にデジタルヘルスに関わるプロジェクトマネージメントの経験もしくはスキル・個人情報保護に関する法律や規制の知識 ・複雑な協業関係を構築・管理する能力 ・問題発見および問題解決策の提案能力 ・業界トレンドや技術動向に敏感で、新しいアプローチを提供できる創造力と発想力 ・開発からプロダクトアウトまでの経験(特に要件定義、開発プロセスの理解) ・現在の医療に課題を感じている、あるいは医療に貢献したいという想い |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/05 |
求人番号 | 2678260 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です