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部署・役職名 | 人事(労務) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
大阪本社において、人事労務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ・海外出向社員の給与計算業務 ・国内および海外現地法人の人事制度設計 【やりがい】 国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。 将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、 海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など海外での活躍の可能性もあります。 |
労働条件 |
【想定年収】1000万円~ ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 【賞与】有 【昇給】有 【雇用形態】正社員 【試用期間】6ヵ月 【就業時間】8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 【休暇】129日 土・日/年2回出勤土曜有、祝日、有給・慶弔・特別休暇 (GW・夏季・冬季 各9~10連休)(2019年度実績) 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・給与計算業務経験(2年以上)のある方【歓迎(WANT)】 ・人事制度設計経験のある方・ビジネスレベルの英語スキル |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 2681130 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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