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【労務マネージャー候補】全国1000店舗以上を展開する買取専門店の運営会社／土日祝休み／残業少な目／

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【労務マネージャー候補】全国1000店舗以上を展開する買取専門店の運営会社／土日祝休み／残業少な目／
職種	労務・給与総務制度企画・組織開発
業種	その他物流
勤務地	東京都
仕事内容	【事業内容】当社は買取専門店を全国に1000店舗以上を展開しており FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。店舗数は、業界No.1にまもなく到達する見込みです。近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、生もの以外は何でも買い取ることができるトップクラスの総合買取チェーンとしてお客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求して参ります。【採用背景】着実に成長を続ける弊社ですが、現在それに伴い社員数も大幅な増加が進んでおります。この会社としての成長期に組織作りや社員のエンゲージメント向上に関わる労務業務活動を、一緒に推進してくださる方を探しております。【仕事内容】今後の事業拡大に向け現在のメンバーと共に労務全般、組織作りをお任せします。労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することをお任せしたいと考えております。＜具体的な仕事内容＞ ■業務標準化 └入社、退職、休職・復職手続き └各種社会保険付随業務 └給与計算（給与計算に必要な基礎データの管理） └年末調整業務 └健康診断の運営 └勤怠管理 └産業医対応、衛生委員会対応等 └助成⾦関連業務（キャリアアップ）、他 ■問い合わせ対応 └住民税・年末調整に伴う質問など ◎労務関連施策立案 └離職率改善 └業務効率化 └エンゲージメント向上＼＼仕事の魅力／／ ★裁量の大きい“要”のポジションです！成長に伴い大幅に社員数が増えている段階ですが今後も更なる高みを目指す当社で "攻めのバックオフィス"として人事労務として成長する組織を支えていただきたいと思っております。 ★自らのアイデアで企画立案することができます！労務関連の課題解決、メンバーのマネジメント・管理を通じて業務の効率化、離職率改善などの施策立案もお任せできればと思います。 ★スピーディーなキャリアアップができます！幹部には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。年齢や過去の経験を問わず、昇給・昇格できる機会があります。社内の労務全般の新しい施策や仕組み作りに取り組んでいただけるためあなたの力で当社を変えていけるやりがいと面白さや大きな介在価値を感じいただけると思います。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社：東京都新宿区 ◎転勤はありません東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。【給与】月給制【休日休暇】 ◇完全週休2日制　※原則土日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後・育児休暇【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇住宅手当（規定あり） ◇交通費支給/月3万円まで ◇研修制度 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金
応募資格	【必須（MUST）】 ■労務業務経験者（2年以上） └実務はもちろん、課題抽出から企画立案まで行える方を想定しています。 ※給与計算、各種社会保険付随業務は必須 ◎学歴や業種は問いません。【歓迎（WANT）】・労務として幅広い業務にチャレンジしたい方・スタートアップや上場ベンチャーにおける労務部門での業務経験
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/19
求人番号	2681217

採用企業情報

株式会社エンパワー

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