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部署・役職名 | 【法人/個人】直行直帰!定着率95%/賃貸住宅や住居併用等の営業をお任せします。 |
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仕事内容 |
【弊社について】 弊社は首都圏を中心に不動産を中心とした生活関連事業を展開するグループ会社のうちの1社です。 グループ全体のリサーチ力と豊富なノウハウを活かして、ご計画地の賃貸住宅計画・建築、長く安定経営を続けるためのサポート体制のご提案まで、総合的にご案内しております。 賃貸専用住宅・併用賃貸住宅、シェアハウスなどの受注を主に行っており、工法は9割以上が軽量鉄骨、残り1割弱が重量鉄骨です。 管理戸数は4.6万戸を超えており事業規模も拡大しております。 今後も不動産を中心とした生活関連事業を通じて培ったまちを豊かにするためのノウハウと実績、自由な風土と多様性を合わせ持った共創力で、次の世代につながる真の豊かさのために挑戦し続けます。 【事業内容】 ・低層賃貸住宅及び中高層賃貸住宅の販売・施工 ・低層賃貸住宅及び中高層賃貸住宅の企画・設計・積算業務 ・高齢化対応施設の販売・施工 ・リフォーム工事の販売・施工 ・インテリア工事並びにエクステリア工事の販売・施工 ・賃貸経営に関するコンサルタント業務 ・不動産活用に関する総合コンサルタント業務 ・賃貸住宅の売買 ・住宅設備機器の販売及び販売代理 【仕事内容】 ・お客様の土地活用の提案(主に低層賃貸住宅の企画提案、販売) ・計画地の状況調査、建築基準法等の法的調査、 ・プラン提案、見積り、事業収支計画等のプレゼン業務 ・請負契約業務、お施主様との打合せ業務(仕様・設備等) 【募集背景】 事業規模の拡充、右肩上がりのニーズに応えるため、建築営業を担う方を募集します。 |
労働条件 |
雇用形態 :正社員 試用期間:3ヵ月 (給与・待遇に変更なし) 勤務時間:9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分) 賞与:年3回(1・5・9月) 昨年度実績3ヶ月分 昇給:年1回(5月)※社内規定による 入社時の想定年収:年収600万~800万円(インセンティブ含む) 福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■家族手当 ■住宅手当 ・社宅制度/単身者:賃料の半額~最大3万5000円、家族:賃料の半額~最大5万円を会社負担 (グループ会社の管理物件に限る) ・報奨旅行あり 1グループ内に野球部、テニス部、 釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり 【スキルアップを手厚くサポート】 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 ・マネジメント研修/マナー研修などのスキルアップ研修 ・外部研修:各階層やスキルに応じてご自身の希望にあった研修を受講可能 年間休日:111日 休日:完全週休2日制 (水・日曜日休) 休暇:年末年始休暇・GW休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 (10~20日) ※休日出勤をした場合は、 平日に代休を取得していただきます。 ※5日以上の連続休暇の取得もOKです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築もしくは不動産業界での営業経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 2681744 |
採用企業情報
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