転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ◆上流PM／CX領域のデジタル化、EV化対応…未来のモビリティを創り、人と自動車のアタッチメントを変革 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生～ 日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当していただきます。 注力領域であるカスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等のお客様の変革領域におけるプロジェクトの超上流工程～設計、プロジェクトリーディングを行っていく業務です。IT戦略立案やデジタル化提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン致します。 【アピールポイント（職務の魅力）】 自動車業界はまさに変革期にあり、カスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等において積極的チャレンジが求められています。 変革する業界の中で、パブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、AI活用など、新規、かつ、高難度な技術領域へのチャレンジ、社会課題に対する技術適用等、様々な成長機会があるポストとなります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都港区港南（東京23区内、和光、横浜の可能性あり） ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】600～1,350万円スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●マネージャーの場合・総額3億円以上の開発プロジェクトのPM経験がある方 （要件定義～納品までの一連の工程） ・プライムベンダとして直接顧客と対峙してPMをした経験がある方 ・管理職として5名以上の社員に対する労務、育成、組織等に関するマネジメント経験がある方 ・自動車業界の変革に情報システム面で貢献したい熱意を持っている方 ●リーダーの場合 ・開発プロジェクトのチームリーダ経験がある方（要件定義～納品までの一連の工程） ・自動車業界の変革に情報システム面で貢献したい熱意を持っている方 【歓迎（WANT）】 ●マネージャー、PLともに共通下記経験をお持ちの方を歓迎します ・直接顧客と対峙してチームリーダをした経験 ・業務変革を伴うコンサルティング経験 ・データ活用に関するプロジェクト経験 ・クラウド基盤上での開発経験 ・SAFeを用いたアジャイル開発経験 ■資格 ・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等 ・PMP（Project Management Professional） ・アジャイル開発関連資格各種 （Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど） ・クラウド関連資格 （AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定） ・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 2682542 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です