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部署・役職名 | 【東京】サプライチェーンプロセス改革推進リーダー(S&OP) ~東証プライム上場/テレワークやコアタイムなしのフレックス制度あるなどフレキシブルな環境/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み~ |
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仕事内容 |
同社グループ事業の需給管理をS&OP/PSIに基づくプロセスに改革します。 【具体的には】 ・PSI、S&OPの実施のための仕組みの構築と立上げ ・立ち上げた仕組みを自ら駆使してデータ分析の実施し、事業部門、生産部門に対して提案、意思決定を支援 ・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング ・IT基盤構築 【ポジションのアピールポイント】 ・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います ・同社グループの事業部門長クラスの意思決定への関与 ・IT基盤導入の経験 ・SCMコントロールタワーのマネジメント、あるいはデータサイエンティスト、データエンジニアとしてのキャリアパスを想定 【企業の魅力】 同社は160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。同社は、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・S&OP/PSI業務の実務経験 3年以上(標準的な知識・経験、S&OP関連ツールの使用経験を有すること)・データ分析スキル(SQL、tableau、他 BIツール) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/11 |
求人番号 | 2684114 |
採用企業情報
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