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【経営企画】第二創業期をけん引する組織_取締役と共に、重要な経営課題の定義とその解決をお任せします。

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画】第二創業期をけん引する組織_取締役と共に、重要な経営課題の定義とその解決をお任せします。
職種	経営企画・経営戦略戦略コンサルタント財務・会計コンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】現在、当社は変革期を迎えており、第二創業期である当社では経営企画として携わるべき案件が豊富にあります。取締役やCFOと共に中期経営計画の策定から、計画達成に向けた各事業部の支援に留まらず、非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査、組織変革など経営上の重要課題に対して、ダイナミズムを持ちながら幅広く対応していきます。これまでの強みを活かしながら、プラスαの業務をおまかせしていきたいと考えており、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 ●中期経営計画、全社戦略の策定 ●予算策定/KPI設定・モニタリング ●組織課題の分析と対応 ●その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ●各種会議体の運営（取締役会、経営会議） ●M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート【所属チーム】 ●CEO室経営企画チームメンバー2名　役員との距離が近い部署になります。Mgrを兼務しているCEO室長とメンバーの2名のチームとなっております。【経営企画チームとは】取締役との距離が非常に近く、技術・メディア・営業・コーポレートの執行役員と協働しながら、重要な経営課題の定義とその解決をミッションとするチームです。裁量をもって働いてもらうことや、データやファクトに基づいて、それぞれの立場で言うべきことをしっかり言う、チャレンジを後押しすることを重視する文化であり、創業初期から経営に携わってきたメンバーや、プロフェッショナルファーム出身の取締役や執行役員、事業会社出身のCEO室長などバランスのとれた布陣の中で、専門性やスキル、経験をフルに生かしてご活躍頂ける環境です。執行役員CFOと協働でのFP&A関連業務全般、現場執行役員・部長メンバーに深く関わりながらの事業数値の計画・モニタリング、取締役・執行役員陣との組織課題のディスカッション、Top Tierの投資銀行出身である取締役最高投資責任者との投資/M&Aの推進の機会など、多様なご経験を積むことができます。形式にとらわれず、本質的な課題解決に挑む経営企画として、キャリアアップを図るうえで最適な環境をご用意しております。【得られる経験】 ●重要な経営課題の定義・解決の経験 ●中計/予算策定の経験 ●予算/KPI管理の経験 ●組織課題の解決の経験 ●新規事業に関する市場性評価の経験 ●投資・M&Aの経験 ●希望や専門性に応じてIRや広報の経験 ●経営会議など各種会議体運営の経験など既存のご経験を活かしながら、新たな業務を積極的にお任せしていきます。自身の理想の経営企画像を体現いただける環境です。【今後経営企画としてどのようなことをやっていきたいか】 ●投資先の成長や強固な財務基盤を踏まえ、中期的に当社グループが向かうべき方向性の定義、それを踏まえたリソースアロケーションの計画や成長戦略の立案推進・支援 ●全社的な意思決定速度/品質の向上に向けた各種会議体の設計、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算運営体制の行動化 ●全社的な生産性向上に向けた取り組みのリード ●事業部サイドの成長支援 ●新規事業開発支援（投資、M&A、最新の動向調査など）【弊社について】当社は2012年11月の創業以来、「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションとして、ニュースアプリを中心に、情報が増え続ける社会において情報格差の解消に努めてきました。創業以降、急成長を続け約2年半で当時の東証マザーズ市場に上場し、2017年には東証一部に市場変更を行いました（現在は東証プライム上場企業）。現在は、「メディア事業」・「ゲーム総合情報Webサービス事業」・「投資事業」をグループの成長の柱として定め、中期で時価総額1,000億円の達成を目標に企業価値の向上に取り組んでいます。「メディア事業」においては、創業プロダクトのニュースアプリについて、社会のインフラとなるようなメディアを目指したプロダクトの磨きこみ及び再成長に向けたマーケティング投資を行っております。直近では、GPT-3を活用した「動画AI要約記事」のβ版の提供を開始するなど、最新のテクノロジーを取り入れたプロダクトの進化にも挑戦しております。また、他にも某通信会社との協働プロダクトを有し、通信会社ユーザーの皆様に高い価値を提供できるメディアの育成を行っております。子会社では、国内有数のゲーム総合情報Webサービスを既存の事業として展開するほか、ゲームバリューチェーン上での更なる価値提供を目指した新規事業の開発に取り組んでいます。投資事業においては国内外の有望なスタートアップ企業に対すベンチャーキャピタル投資を累計約50億円規模で実行しております。とりわけ、主要な投資先であるインドのFintech企業は当社の投資後にいわゆるユニコーン（企業価値1,000億円以上の非上場企業）となり、現在は当社の持分法適用関連会社として、中長期の飛躍的な成長ドライバーとなることが期待されています。その他に新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティーの販売を開始しました。ふるさと納税の返礼品に選ばれるなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。また、新規技術である大規模言語モデル(LLM)についても、当社の行動指針のひとつである「サイエンスで機会を作る」を体現しながら、既存事業・新規事業への展開余地を探索してまいります。
応募資格	【必須（MUST）】 ●事業会社における経営企画として3年以上の実務経験【歓迎（WANT）】 ●IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験がある方 ※カルチャー親和性を重要視しているため。【このポジションが求める人物像】 ●高いプロフェッショナル意識を持ち、当社の行動指針として定める「百年クオリティ」の成果を自走して追い求めることができる方 ●経営レベルの視座を持ち、また常に視座を高めることを求めながら、「三方よし」のバランス感覚でビジネスを推進できる方 ●プロアクティブに課題解決や責任を引き受け、保守的に動くのみでなく、必要に応じて適切にリスクを取りながら実務を推進できる方 ●好奇心が旺盛で、「サイエンスで機会を作る」ことを意識し、新しい市場・技術トレンドへの理解を深めることや、新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方 ●マクロ環境や事業・組織状況が想定通りにいかないことがあっても、「逆境に熱狂せよ」の精神を持ち、経営をドライブできるマインドの方 ●高いレベルのロジカルシンキング・コミュニケーション能力を発揮できる方、また、自身の後継者育成やチーム力向上など組織力向上に熱意を持てる方【企業として求める人物像】（※カルチャーフィット） ●当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） ●目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） ●向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ●数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感） ●その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり新規事業海外事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/23
求人番号	2686269

採用企業情報

株式会社Gunosy

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