転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | PMOコンサルタント（シニアコンサルタント・マネジャー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部門：ビジネス統括本部 データビジネス開発部】 データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。 現在、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。 【募集背景】 現在、年間20％成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。 【仕事内容】 当社のデータ活用プロフェッショナルと協働したデータ活用PJTの管理・実行支援 ・エンターテインメントから物流、金融まで、幅広い業界に対するデータ活用（データ分析、システム構想、構築、運用設計等）の実行支援を当社のプロフェッショナルと伴走しながら行います ・当社のデリバリーチームのフロントとして、スケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対して責任を持ち、各種管理プロセスの策定、実行を行います 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・各ステークホルダーとのコミュニケーション 【具体的な案件例】 ・エネルギー配送における需要予測・配送最適化サービスの開発、サービス内で使用するモデル・システム開発支援 ・コングロマリット企業における、機械学習や数理最適化等を用いた分析PJT群のスケジュール管理、スコープ調整、リソース調整 |
| 労働条件 |
賞与 年2回（2月/8月） 昇給 年2回（2月/8月） －昇給率年平均5.3％※2021年度実績 勤務時間 – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日 在宅勤務制度 ※ 2022年9月現在、コロナウィルスの影響を踏まえ、 在宅勤務の日数の上限はなくし、社員の健康と組織の生産性を第一に、 在宅／出社を選択できるようにしています。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 休日・休暇 – 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 学びの支援 ・「SKILL－UP－AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・「BOOK－AID」 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 コミュニケーション支援 ・「CLUB－AID」 クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・「肉会制度」 社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。 ・「社長のおごり自販機」 社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。 オンボーディングとキャリア支援 ・「メンター制度」 上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・「1on1」 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・「各種オリエンテーション」 入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・「サバティカル制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ライフ・ヘルスケア支援 ・「社員持株会制度」 社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10％の奨励金を設けています。 ・「確定拠出年金」 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・「インフルエンザ予防接種無料」 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 社会保険 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・「関東ITソフトウェア健康保険組合」 保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 通勤交通費 通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給） その他 【契約期間】期間の定めなし（正社員） 【試用期間】3ヶ月（給与は試用期間中も変わらず） 【受動喫煙対策状況】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかの経験をお持ちの方・データ活用をテーマにしたSIプロジェクトのPMO経験 ・上流工程のマネジメント経験（企画構想、要件定義） 【歓迎（WANT）】 ・DWH、CRM等のデータ基盤構築に関する経験・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識・経験 ・BIツール導入に関わる経験 ・デジタルマーケティングまたはサプライチェーン領域での経験 ■求める人材像 ・データによる価値創造・社会変革の可能性について興味をお持ちの方 ・クライアントの立場に立って考えられる方 ・論理的な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/22 |
| 求人番号 | 2687861 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です