転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | マネージャー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しており、そのマネージャーとして、戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。 ・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。 ・具体的に担当する役割もご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます。 ・対象事業や対象国は面接にて補足いたします。配属の可能性がある国:マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド、ドイツ ※異動もあり。現地採用の為、移動の場合は別の海外法人に転籍となります。 ※能力や経験によっては、複数の国をマネジメントして頂く事もあります。 【当グループについて】 アジア・オセアニア等 17 の国と地域にて、製薬会社向けマーケティング支援事業、医療機関向け処方エラー検知システム事業、医療従事者向け就業支援事業を運営しています。 |
労働条件 |
・家賃補助支給(各国の相場に応じて設定されます) ・労働ビザ取得費用会社負担 ・休日休暇は各国の規定やカレンダーに基づく ・有給休暇(休暇、病気、入院、病気療養) ※年収条件はグローバルで統一された基準があり、勤務国が変わる事によって大幅に年収条件が変わる事はありません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力・海外での勤務・事業経験、または海外留学経験 ・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル ・組織マネジメントの経験、スキル ・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル ・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル(地頭力) ※経験年数が浅くマネジメント経験などが不足している方でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります 【求める人物像】 ・すでに海外での勤務経験、または留学経験などがあり海外環境でも問題なく適応し業務ができる方 ・海外で長期的に勤務しキャリアを築いていくことを前提としている方 ・地頭と行動力がある方 ・リスクをおそれずチャレンジ精神のある方 ・自身のやり方や成功体験に不要に固執せず柔軟にディスカッションできる方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/21 |
求人番号 | 2687904 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です