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SAPマネージャー
年収：800万 ～ 1800万
採用企業案件
役員面接
株式会社S.O.W.ホールディングス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | SAPマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開している企業グループです。 その中のAvally事業部は、日系の準大手から中堅企業向けに、プライムベンダーとしてSAP-ERP導入を行う組織で、SAPのゴールドパートナーとして、SAPライセンス販売及びSAPソリューションの導入サービスの提供を行っています。 特に、グローバルプロジェクトの推進を得意としており、マーケットでの高い存在価値を誇ります。 コンペティターは主に大手コンサルファームとなることが多いですが、当社は小規模ながら豊富な経験と技術力、そして国内外の強力なアライアンスパートナーシップを武器に案件獲得を実現しています。 【事業内容】 弊社SAP事業は日本企業が海外展開を行う過程で大きな壁となるガラパコス化されたERPをグローバルソリューションに置き換え、企業の成長を支援するというミッションを掲げております。 当社はタイ、中国、シンガポールの自社拠点に加え、東南アジア各国・インド・欧米における強力なアライアンスパートナーシップを活用し、プライムベンダーとしてお客様に対して最新のソリューションを日本及び世界各国に提供しています。 【募集背景】 事業拡大・新規事業強化のため、既存の価値にとらわれず、新しい価値を共に創造して頂けるメンバーを募集致します。 SAP ERP関連サービス事業(アセスメント、コンサルティング、システムインテグレーション)の導入案件の受注増加と、更なるビジネス拡大に伴いSAPコンサルタントを中心とした組織の拡充を進めており、主に大手日系企業を中心にクライアントの案件に従事して頂きます。 特に、若手・中堅のコンサルタントメンバーをリードし、プロジェクトにおけるモジュールリーダーまたはプロジェクトマネジャーとして活躍できる人材の確保が事業拡大の喫緊の課題と考えています。 【業務内容】 日本国内及び海外展開を行っている日系企業(ASEAN・欧米拠点を中心)向けプロジェクトの推進及を行い、海外拠点スタッフを含むチーム全体のマネージメントを行って頂くポジションです。グローバルプロジェクトの上流フェーズに主要メンバーとして参画し、プロジェクトをリードしていただきます。 具体的には ■導入コンサルティング ■要件定義、システム概要設計 ■開発支援、ユーザー折衝 ■ソフトウェア導入支援 ■運用教育、運用サポート ■プロジェクトの作業内容・責任範囲の明確化 ■リソースのアサインと管理 ■作業進捗・スケジュール・予算の管理 【顧客】 メインの顧客は準大手以下のフットワークよくグローバルへの展開を進めている売上500−3000億円規模のグローバル企業です。 【アピールポイント】 ①当社のコアバリュー 現在、グローバル対応できるSAPの会社は、巨大SIerが中心ですが、当社においては、左記大手同業他社では対応できない準大手以下クラスのグローバル企業を主なターゲットにしております。当社顧客に対してグローバルレベルでシームレスな体制と幅広いソリューションの提供が可能な数少ない企業と自負しております。また、当事業の伸びしろは非常に高く、今後も大きな成長が見込めます。 ②仕事内容（一気通貫でPJTに関わることが可能） SAP取扱大手（特にコンサル）では業務が細分化し、テスト工程、導入工程、資料作成など分担するケースが多いですが、当社では要件定義から実装・導入まで一気通貫に携わることが可能。顧客の要望に最初から最後まで関わることが可能です ③グローバルの事例を用いたサービス・機能提案 日系のSIはSAPを保守的に運用するケースが多く、効率的に使用できていないケースが散見されます。弊社はグローバルとの連携により、日本のSIでは活用しない機能やサービス等も含めた運用提案を行う事で顧客のサービス拡充を推進しております。また、これらの業務にチャンレンジする事で通常のSIやコンサルでは身に着けられないような業務に参画することが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■PM/リーダー経験(案件規模、チームの規模により考慮)■ビジネス会話レベルの英語力(海外拠点との連携のため、英語力自体よりは、コミニュケーション力を重視) ■海外拠点(顧客サイト、弊社拠点等)への出張が可能な方(近い将来海外拠点をベースとして勤務して頂くことも検討可) ■経験や新たに獲得したスキルを海外で発揮することにモチベーションを持たれる方 ■SAP-ERPの知見 【歓迎（WANT）】 ■チームのマネジメント経験、リーダー経験者、またはチームマネジメント、リーダーシップに強い関心がある方■セルフモチベーティブかつセルフマネージメントができチームのロールモデルとしてプロアクティブに行動できる方 ■ベンチャー志向を持ち、自ら新たな取組みや施策を企画・提案・推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 2687906 |
採用企業情報
- 株式会社S.O.W.ホールディングス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2013年11月1日
【代表者】髙橋 大輔
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町四丁目4番2号
【事業内容】子会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務
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