転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【フィールドセールスリーダー候補】IT企業約1,000社以上導入のHR Tech SaaSを展開する当社でフィールドセールスを募集!日本のキャリア市場のゲームチェンジを共に目指していきませんか?/SO付与有り |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す当社で、toB側の顧客獲得を推進するセールスメンバーを募集します。 ■当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Techを開発しています。 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,000社を超えるSaaSサービスです。 ■お任せしたい主なお仕事 フィールドセールスは、企業様の課題を当社サービスでどう解決していくか提案を行い、導入いただくことがミッションです。 ・採用ニーズのある企業に当社サービスをご提案する(Zoomでのオンライン商談) ・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 《何を売るのか(商品・サービス)》 副業・転職先と出会えるキャリアSNSサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 副業・正社員の採用を考えている企業様。現在の導入企業様はIT業界のメガベンチャーやスタートアップ企業が中心です。 今後は大手企業への展開も行ってまいります。 ■具体的な業務の流れ インサイドセールスチームから企業様との商談のトスアップ。 ▼ 採用活動状況、採用ターゲット、課題をヒアリング。 ▼ 実際に導入された企業様の事例を交えて当社サービスでどういった課題解決ができるか提案。 ▼ 導入後は、カスタマーサクセスチームにバトンタッチ。 インサイドセールスチームとカスタマーサクセスチームがあるため、商談に集中できる環境です。 ■募集背景 現在、スタートアップ・ITベンチャーを中心に累計1,000社を超える企業様にご活用いただいております。 採用市場・手法の急速な変化に伴い、現在、インバウンドでのお問い合わせが増えているため、様々な企業様の採用課題を解決する提案ニーズがございます。 1社でも多くの会社様に当社サービスを導入いただき、ただの採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。 ■ポジションの魅力・キャリアパス ・プレイヤーとして成果を出していただいた後、セールスのユニットリーダーやグループマネージャーとして活躍いただきマネジメント経験を積んでいただく ・カスタマーサクセス、インサイドセールスなど他職種でキャリアの幅を広げていただく スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区(リモート可) ※週複数日の出社日を設け(一都三県)、ハイブリッドワークができる環境を整備しています 【雇用形態】 正社員(副業からのジョインも可) 【勤務体系】 - 勤務時間:フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-17:00 - フレキシブルタイム 5:00-10:00/17:00-22:00 - 休暇 - 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始) - ウェルカム休暇:入社時に5日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効) - 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与 - ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 - 交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり) - 各種社会保険完備 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟 - PC支給あり(原則希望スペック) - 定期健康診断 - 書籍・セミナー費負担 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●次のいずれかの実務経験がある方・法人営業(無形商材) ・新卒・中途採用人事(エージェント,コンサルなども可) 【歓迎(WANT)】 ●マネジメント経験・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある方 ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある方 ・メンバーの成長支援にコミットできる方 ●継続的な顧客対応業務 ・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがある方 【求める人物像】 ◎ 当社のビジョン、バリューに共感できる方 Vision 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value(YOUPROMISE) 「元気は、利益。」 「変化を起こせ。」 「やりきってるか?」 ◎以下のスキルを身につけている方 ●課題解決能力 ・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる ・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる ・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方 ・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方 ●関係構築能力 ・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等) ・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる ・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/17 |
求人番号 | 2689323 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です