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部署・役職名 | IT戦略企画立案 - 業務DX(インフラ系) |
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仕事内容 |
当社グループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるための増員を目的として、当ポジションを募集しております。 【担当職務分野】 グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ・既存大規模プロジェクトのマネジメント ※開発導入ならびに維持管理業務はパートナー企業が実施しているため、 その管理が主な業務となります。 <施策例> ・社内インフラの現状を踏まえたクラウド移行戦略の策定 (ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略) ・ゼロトラストセキュリティの実現に向けた各セキュリティ施策の企画立案 【インフラ環境】 クラウド環境への移行を推進中 ・OS :WindowsServer、RHELなど ・サーバー機器:DELL、HP、Vmwareを用いた仮想化環境など ・ネットワーク:Cisco、Fortinet、Versaなど ・クラウド環境:AWS、Azureなど 【仕事の魅力】 ・経営戦略に関連が深くITに関する業務で最上流である、IT戦略業務を担当可能。 ・組織を新しく立ち上げたところであり、様々な業務がこれから開始となることから、 新しいアイデア、柔軟な発想で会社を変えていくことができる。 ・国内外のグループ会社(約370社、従業員100,000人規模)が担当範囲となる。 スケールが非常に大きい仕事を担当することができる。 |
労働条件 |
契約期間: 期間の定め無 試⽤期間: 有 就業時間: フレックスタイム制 【本社】9:00~17:40/【工場・研究所】(神奈川地区)8:10~16:50 休⽇: (年間123日(本社)) 完全週休2日、夏休み、年末年始、年次有給休暇、ストック休暇、時間単位有休、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度 等 残業: 有 年収: 500万円〜1000万円 年収備考: 経験、能力により決定 福利厚生: ◆昇給 年1回(6月)、賞与 年2回(7月、12月) ◆世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 等 ◆社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、出産一時金、社宅、独身寮、保養所 等 ◆各種研修、人材育成プログラム、社内公募制度、自己成長計画/育成面談制度、専門職制度 ◆短時間勤務制度(小学校3年生までの子を対象に、1日最大2時間)、女性相談窓口、産休・育休(産休:産前7週間・産後8週間、育休:最長2年間取得可能)、復職サポート ◆在宅勤務制度(育児・介護、最大2日/週)、再入社制度(配偶者の転勤、育児を理由にやむを得ず退職した社員が、所定の手続きや選考を経て、正社員として再入社できる制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上(経験5年以上が望ましい)・事業会社でのインフラ領域での設計、開発経験 (ネットワーク、サーバー、セキュリティ) ・プロジェクトマネジメント経験 (メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可) 下記(1)から(5)のいずれか。かつ(6)に適合すること。 (1) ネットワーク設計・実装経験。国内外WAN/LAN。 (2) アプリサーバ設計・実装経験。基幹システムや個別アプリケーションを動作するためのサーバー必要スペック策定、冗長化含む構成設計、ならびに仮想化技術はMust。クラウド経験があるとBetter。 (3) コミュニケーションツール導入と活用促進・定着経験 (4) PC機種選定と切替、PC標準ソフト策定経験。Active Directory、ファイルサーバー (5) 情報セキュリティ(SIEM基盤)設計・実装経験。 (6) 上記実装のプロジェクトマネジメント。規模は不問。 【歓迎(WANT)】 ・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験・製造業でのインフラ領域での設計、開発経験 ・プログラム開発経験 ・ データベース設計・実装経験 ・ スクリプト実装経験 ・ システム導入費用見積と効果算定による提案経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■その他 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 (経営陣ならびにグループ社内外の関係者との調整が必要なため) ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/21 |
求人番号 | 2690440 |
採用企業情報
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