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IT戦略企画立案　－　業務DX（基幹システム・アプリ系）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IT戦略企画立案　－　業務DX（基幹システム・アプリ系）
職種
業種
勤務地
仕事内容 DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。
この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。　
入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。

【担当職務】
・ビジネスに有効活用するための、データ統合・活用方法の検討
・アプリケーションの戦略策定、アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチ
　ャの実装
・ビジネスの現場から求められる要件とパッケージの機能の適合性を精査し、必要があれ
　ば追加機能実装の要否実施
・グローバルでの基幹システム運用・管理のガバナンス策定

【企業の魅力】
オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求する。
労働条件 契約期間：
期間の定め無

試⽤期間：
有

就業時間：
フレックスタイム制　
【本社】9:00～17:40／【工場・研究所】（神奈川地区）8:10～16:50

休⽇：
（年間123日（本社））　
完全週休2日、夏休み、年末年始、年次有給休暇、ストック休暇、時間単位有休、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、看護休暇制度、介護休暇制度　等

残業：
有

年収：
500万円〜1000万円

年収備考：
経験、能力により決定

福利厚生：
◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（7月、12月）
◆世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費　等
◆社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、住宅融資制度、出産一時金、社宅、独身寮、保養所　等
◆各種研修、人材育成プログラム、社内公募制度、自己成長計画／育成面談制度、専門職制度
◆短時間勤務制度（小学校3年生までの子を対象に、1日最大2時間）、女性相談窓口、産休・育休（産休：産前7週間・産後8週間、育休：最長2年間取得可能）、復職サポート
◆在宅勤務制度（育児・介護、最大2日/週）、再入社制度（配偶者の転勤、育児を理由にやむを得ず退職した社員が、所定の手続きや選考を経て、正社員として再入社できる制度）
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上（経験5年以上が望ましい）
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問）
・基幹システムの導入または運用保守経験
・プログラム開発経験

（1）or（2） × （3）に適合すること
（1） 基幹システム（販売、購買、生産、会計、人事、アフターサービス）の導入。
　パッケージ利用による業務プロセス設計や追加開発要否判断の実務経験があるとBetter。
（2） データ分析システムの導入。
　データ活用のための設計（データ取得と可視化）から実装、ユーザの利用促進まで一連の経験。
（3） 上記システムのプロジェクトマネジメント。規模は不問。

【歓迎（WANT）】

・製造業のバリューチェーンを理解している方
・日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安）
・プログラム開発経験
・データベース設計・実装経験
・Business Intelligentツール利用（開発）経験
・システム導入費用見積と効果算定による提案経験
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/22
求人番号 2690448

採用企業情報

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