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部署・役職名 | 【マネージャー候補】 社内新規事業のユニット長 |
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仕事内容 |
【業務概要・背景】 現在当グループでは、属人的といわれるコンサルティング業務のデジタル化を積極的に推進しています。当グループにおける新規事業創出・オープンイノベーションに特化したファームである当社では、グループ内での次の事業の柱を創出すべく、海外の有望なスタートアップのビジネスモデルを分析するデータベース事業の新規事業開発に取り組んでいます。まさにこれからβ版を構築するフェーズである今、我々のミッションである『新規事業の成功確率を高める。1%でも高く。』という想いに共感してくださる同士を募集しています。まさに始動し始めたばかりのユニットにJOINし、共にゼロから新規事業を創ってみませんか。 【具体的な業務内容】 ・当グループ内の社内新規事業のリーダー候補として、外部パートナーとの連携、チームメンバーのモチベーションコントロール、新規顧客開拓のセールスリードなど、新規事業開発における全体管理 ・当グループ内のエンジニアチームやコンサルタント、クライアントなど、様々なステークホルダー間の調整を行い、マネジメントする。 ・新規事業開発において発生する様々な障壁・課題に対し、ご自身の経験・知識を活かしながら適切な判断を行いつつ、必要に応じて様々なステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する。 ・当グループ内のレギュレーション、コンプライアンスを理解・遵守しながら、チームをリードする。 【本事業におけるミッション・ビジョン・バリュー】 ・Mission 「新規事業」の成功確率を高める。1%でも高く ・Vision 世界の最先端事例を"ベース"に 新規事業創造の"シコウ"を増やす ・Value 1. To the First 世界の「最先端」を「今」届ける 2. Discover Fast アンテナを常に高く、誰よりも先に情報を取りに行く 3. Client First 迷ったときは顧客目線に立ち返る 4. Ownership 積極的/自発的ににプロダクトの品質向上・改善に資する意見を発する 5. Respectful Communication 伝える努力と理解する努力をする |
労働条件 |
【勤務時間】9:30-17:30(休憩1時間) ※残業:有(業務手当月33時間分込み) 【契約期間】期間の定め無し 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など ※年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与) ※年末年始休日:12月29日から1月4日まで ※有給推奨日あり 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災 【各種制度】トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、デロイト トーマツ確定拠出年金など 【設備】:屋内喫煙所あり(職員のみ適用) ※※副業・兼業は不可※※ なお監査法人系の会社のため、独立性というルールがあり株や証券口座など保有制限がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規事業開発をやり抜く情熱・コンサルティング x デジタルの融合への強い関心 ・社内外のステークホルダーとの折衝、チームメンバーのモチベーションコントロール等5-10名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・顧客課題/ニーズドリブンでの事業企画力 ・俯瞰した目線を持ちステークホルダーの課題やニーズを汲み取り、全体最適を図れるコーディネート力 ・新規事業を創造するためのクリエイティビティ、スピーディ且つ柔軟な対応力を持ち合わせた組織適応力 【歓迎(WANT)】 ・デジタルコンテンツの制作経験(例:TECHBLITZ, Uzabase等)・アジャイル・スクラム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・事業会社で新規事業を立ち上げた経験 ・コンサルティングファームでマネジャー以上の経験 ・コンサルティングプロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力 【キャリア形成イメージ】 当社は、「挑戦する人とともに未来をひらく」をミッションに、ベンチャー企業・大手企業・官公庁/地方自治体等が協働し、イノベーションを生み出す世界をつくることを目指しています。 当グループ内の中でも新規事業・イノベーションに特化したファームである当社には、多種多様なバックグラウンドやスキルセットをもったユニークなプレイヤーが数多く在籍しており、従来のコンサルファームでは成し得ない、稀有な経験をすることが可能です。また、キャリアについても当社での経験を活かし、スタートアップのCXO、大手企業の新規事業開発責任者、ベンチャーキャピタリスト等、自身のWillに応じて様々なキャリアを形成することができます。 【アピールポイント】 ・クライアント、案件によって異なりますが、大半がリモート環境で業務しています ・海外案件やグローバル案件(国内で対応)も増えており、英語を使う機会も多くなっています ・社内に英語講師がおり、英語教育に力を入れております |
アピールポイント | 日系グローバル企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/12 |
求人番号 | 2692166 |
採用企業情報
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