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シード・アーリー期のスタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家（【SU】シード・アーリー期のスタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	シード・アーリー期のスタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家（【SU】シード・アーリー期のスタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略戦略コンサルタント
業種	コンサルティング監査・税理士法人
勤務地	東京都
仕事内容	【シード・アーリーユニットのミッション、業務概要】未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うべく、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出す世界を目指し活動しています。創業初期のシード・アーリー期のスタートアップの支援を通じ、起業家の裾の拡大していくことは日本の新しい産業の創造していく上で重要です。本ポジションでは主に ①中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトの提案営業、プログラム全体やモジュールのマネジメント ②中央官庁・地方自治またはスタートアップがクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトにおけるハンズオン型のスタートアップ支援及びサービスメニューの開発と提供を担います。 ①のスコープは、スタートアップのエコシステム構築や経営支援に資する、イベントやハンズオン支援などのコンテンツの企画・実行により、産業振興・スタートアップエコシステム構築を目指す中央官庁・地方自治体、及び支援対象のスタートアップに貢献します。 ②のスコープは、スタートアップに対して直接、ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計画策定・計画実行などのサービスを提供し、事業の成長を支援します。【具体案件、主な支援内容】 ① ・シード・アーリー期の中央官庁・地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論・シード・アーリー期の中央官庁・地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札・シード・アーリー期のスタートアップ支援プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理・次期プロジェクトの提案や政策提言 ② ・シード・アーリー期のスタートアップ向けのビジョン形成支援・シード・アーリー期のスタートアップ向けの資本政策策定・資金調達支援・シード・アーリー期のスタートアップ向けの顧客開発・営業支援・シード・アーリー期のスタートアップ向けのマーケティング・PR支援・シード・アーリー期のスタートアップ向けの採用支援・シード・アーリー期のスタートアップ向けの事業戦略策定・計画策定・計画実行（事業提携、国内・海外展開、Exitなど）支援・シード・アーリー期のスタートアップ向けの新サービスの開発・シード・アーリー期のスタートアップ向けのネットワーキングプラットフォームの提供【業務のやりがい・目指す世界観】 ①中央官庁・地方自治体をクライアントとした、スタートアップ支援プロジェクトの企画運営を行い、持続可能なビジネスモデルでスタートアップ支援を実行し続けることで、新たな産業やスタートアップエコシステムを生み出します。 ②成長性が高いスタートアップの起業家、経営チームに伴奏、寄り添いながら、自身もプロフェッショナルとして成長していくことを目指します。起業家から信頼されるアドバイザーとして、起業家目線で事業に向き合い、事業の成長を後押しします。起業からExitまで、弊社の提供する何らかのサービス、プロジェクトを提供することで、起業家の描く未来の実現に貢献します。【実現できること】起業家、経営者に向き合い価値を出すことができる業務を担うことができる。経営という総合格闘技の支援を行う中で、経営の観点で自分の総合力を磨くことができる。官公庁や地方自治体に対するスタートアップ支援の提言に終わらず、実装となるスタートアップ支援についても関わることができる。・スタートアップ支援という、自分たちの子ども世代、孫の世代に良い未来を残す取り組みを担う仕事である。【キャリア形成イメージ】・起業家への経営の観点からの支援力を磨くことができる。・経営に関する幅広い知見を得ることができる。・官公庁、自治体等とのクライアントリレーションスキルを得ることができる。・５～１０名程度のプロジェクトのマネジメントスキルを身につけることができる。
労働条件	【勤務時間】9:30－17:30（休憩1時間） ※残業：有（業務手当月33時間分込み）【契約期間】期間の定め無し【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など ※年次有給休暇：初年度15日、最大25日（勤続年数に応じて付与） ※年末年始休日：12月29日から1月4日まで ※有給推奨日あり【賞与】年1回【昇給】年1回【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災【各種制度】トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、デロイトトーマツ確定拠出年金など【設備】：屋内喫煙所あり（職員のみ適用） ※※副業・兼業は不可※※ なお監査法人系の会社のため、独立性というルールがあり株や証券口座など保有制限がございます。
応募資格	【必須（MUST）】【主に求めるスキル】・見込顧客とのリレーション構築を担当し、ディスカッションペーパーを作成した上で意見交換を実施した経験がある・提案書作成の全体リーダーを担った経験がある・プロジェクト期間にわたり、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクト内のモジュールのリーダーとして、クライアントフェイシングを担当した経験がある・プロジェクト期間にわたり、プロジェクトマネジメントオフィスを担当した経験がある（炎上プロジェクトに入り、鎮火させた経験があると尚可）・1案件3,000万円以上のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクト内のモジュールのリーダーを担当した経験がある・自分自身を含めて5人以上のプロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクト内のモジュールのリーダーを担当した経験があるマーケティング、ファイナンス、組織開発等、何らかの経営に関するファンクションにおける実務経験を有する【主に求めるマインド】・弊社のミッション「挑戦する人と共に未来を拓く」に共感し、日本や世界の未来のために、熱量高く活動いただける方・自分でやりきるという視点でのオーナーシップマインド、プロフェッショナリズム、積極性をお持ちの方・協調性（助け合い、異質の尊重等）がある方・誠実性（真摯、謙虚、ホスピタリティ等）がある方・スタートアップに貢献するマインドを有し、スキルを磨き続ける向上心をお持ちの方・テクノロジーの潮流やスタートアップ、新規事業開発に対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方・支援対象に起業家を担当するにあたり、起業家の目線に立って、物事を考える、起業家にとって価値のある情報を提供する、ネットワークを提供することスピーディーに行うマインドセットを有すること（評論家ではなく、当事者として向き合うマインドセット）【アピールポイント】・クライアント、案件によって異なりますが、大半がリモート環境で業務しています・海外案件やグローバル案件(国内で対応)も増えており、英語を使う機会も多くなっています・社内に英語講師がおり、英語教育に力を入れております
アピールポイント	日系グローバル企業産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業海外事業フレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/06/12
求人番号	2692464

採用企業情報

デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社

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