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部署・役職名 | ディープテックイノベーション推進リーダー (【I&F】ディープテックイノベーション推進リーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
## チームのミッション、業務概要 【3つの業務を推進しています】 ・大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 ・官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援 ・ベンチャー企業の成長支援コンサル ※経験や適性を考慮して業務をアサインします グローバル且つ幅広い専門技術領域に関わるビジネスについて、クライアントと共に切り開いていきます。 |
労働条件 |
【勤務時間】9:30-17:30(休憩1時間) ※残業:有(業務手当月33時間分込み) 【契約期間】期間の定め無し 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など ※年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与) ※年末年始休日:12月29日から1月4日まで ※有給推奨日あり 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災 【各種制度】トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、デロイト トーマツ確定拠出年金など 【設備】:屋内喫煙所あり(職員のみ適用) ※※副業・兼業は不可※※ なお監査法人系の会社のため、独立性というルールがあり株や証券口座など保有制限がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方・コンサル経験 or・新規事業経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベル以上の英語力・特定業界、テクノロジー分野における経験・知見を持った方 業界例:製造、化学/素材、モビリティ、ヘルスケア、エネルギー 【求める人物像】 ・スタートアップ支援や新規事業創造への熱い想いをお持ちの方 ・自らチャレンジし、失敗を恐れずに進める方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/11 |
求人番号 | 2692921 |
採用企業情報
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