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【東証プライム上場企業のグループ】官公庁向けシステム開発のチームリーダー/プロジェクトマネージャー候補《フルフレックス勤務可／年間休日122日》

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東証プライム上場企業のグループ】官公庁向けシステム開発のチームリーダー/プロジェクトマネージャー候補《フルフレックス勤務可／年間休日122日》
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は日本を代表する大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが立ち上げたソフトウェア会社です。現在は東証プライム上場企業のグループ会社となり、グループ内のIT関連業務にも貢献。安定した経営基盤を誇っています。創業時から大手メーカーやSierなどから直に仕事を受け、システム設計・製造・運用まで一貫したサービスにこだわってきました。【設立の経緯/特色】当社は日本の大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが「生活をもっと便利に、人々を幸せにしたい」という思いから会社を設立されました。最新の技術に携われるように、上流工程からタッチできる環境を技術者に提供したいという考えのもとやってきました。 (1)開発プロジェクトは、技術者のオリジナリティが発揮できる受託開発を主軸とし、また技術者がおもしろいと感じられる案件を中心にしています。2020年には大手総合建設会社と資本提携をし、グループが目指す総合インフラサービス事業を実現するための、AI・IoT開発をはじめとしたITサービス全般を担っています。今後は、さらなる飛躍を目指して、ICTを核に官公庁と通信と建設の3つの分野で3本柱として事業を展開しています。 (2)社員の成長をサポートする当社では昨年より1on1ミーティングを行っており、個々のスキルアップをサポートしています。また、オンラインでの技術向上のための講習が24時間受講可能となってますので学びたいことがすぐ吸収できる環境となっています。さらにキメの細かな教育・研修カリキュラムを随時検討・更新することで、的確な人材育成も実施しています。【業務概要】官公庁案件や通信インフラ系案件、大手建設工業の自社グループ開発案件などを手掛ける当社にて、下記案件の中のいずれかでの官公庁向けシステムプロジェクトのチームリーダー/プロジェクトマネージャー候補を募集いたします。【ポジションのプラスα業務】　リーダー業務（チーム業務管理、ユーザーとの調整など）【ポジションの魅力】　今後はクラウド化やDXの流れに向けたデータ基盤となる重要なシステムであるため、リーダー、プロジェクトマネージャーを投入して今後の事業拡大を狙っていく採用であり裁量を持ちながら仕事ができます【キャリアステップについて】まずはチームリーダーとしてご経験をいただき、業績に応じて約1年以内にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける可能性もございます。【働く環境】テレワークを推奨しており、残業時間も平均すると月20時間程度と少ないのも特徴です。昨今はセキュリティ等の関係で、本社以外での常駐作業のプロジェクトもあります =========================================================== 【オープンポジションについて】 <①官公庁向け給与システム> ・官公庁職員向け給与システムのWebシステム化の事業。　人事給与システムの長年の業務経験を活かし、各種手当、基幹システムとの連接機能への参画を行っていきます。　AP保守を通じて、業務拡大を行っていきます。 <②官公庁向け監視システムプロジェクト> ・機体の安全運航に関わる監視システムの換装作業。　アプリ基盤のシステム刷新、業務側の開発の担当を行っていく計画です。　今後、注目度が増す事業のなかで担当業務の拡大を行っていきます。 <③官公庁基幹システムプロジェクト> ・全国各地の全部署のデータを統合化（クラウド化）する事業です。中でも当社は予算調達機能およびBI機能を担当しています。　今後システム改修事業、BI化の推進をしていく計画のため、担当業務の拡大を行っていきます。 <④官公庁向け連接プロジェクト> 　・連接系システムの換装事業。システム間の連接機能を実現し、基幹システムの中心機能を担う重要なシステムを担当しています。今後も５年に一度の換装事業に伴い、新しいソフトウェアのバージョンアップを事業を実施しています。長年培ってきた連接事業を業務拡大し、新しい分野への事業展開にも積極的に参画していきます。 <⑤官公庁向け人事給与情報システム> 　・官公庁職員向けの人事給与情報システム（人事、給与、共済、宿舎）の提案、設計、製造を担当し、現在は保守及び運用を行っています。中でも当社は人事、給与、宿舎、マスタ／権限管理などのサブシステムを担当しており、毎年法制度や規定の改正でのシステム改修が発生するため、提案、設計、製造、試験、ユーザ教育を実施しています。官公庁職員向けの人事給与システムをWebシステムにて、構築し運用中。人事、給与、権限管理などの複数のサブシステムを担当しているが、今後の事業拡大に向けて品質強化・データ活用に向けて長年の事業継続を活かし、提案活動、要件定義からシステム導入、ユーザ教育までを一括して事業を遂行しています。 <⑥官公庁向け在庫管理システム> 　・必要とする物品を収集し、的確に供給を行うためのシステム開発事業。新規基盤でERPソフトを適用することが確定しており、必要な追加機能はアドオン用の言語と、開発言語を用いて開発を行う。 ===============================================================
労働条件	【勤務地】新本社：東京都千代田区最寄駅：JR線秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無※東京23区内の案件をお預かりしているため、転勤はございません。【賃金形態】月給制【就業時間】9:00~18:00 所定労働時間：8時間0分休憩：60分時間外労働：有【休日休暇】年間休日数：122日休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得：実績あり育休後復帰率：100% 週休2日制：(土日)、祝日年末年始【雇用形態】正社員試用期間：2ヶ月期間の定め：無〈教育制度/資格補助〉 ■教育・研修は適宜実施。 ■資格取得報奨金(一時金)ならびに資格手当(毎月給与に加算支給)あり。【手当】通勤手当：全額支給住宅手当：世帯主2万家族手当：配偶者1万5千円/その他5千円残業手当【福利厚生】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 資格合格祝い金あり勤続表彰(祝金)・慶弔金あり住宅補助あり退職制度あり健保組合による保養施設スポーツ施設健康施設の会員価格での利用可能総合福利厚生サービス(WELBOX)利用可能 U-demy無料利用可能寮社宅：無退職金制度：同社規定による定年:60歳
応募資格	【必須（MUST）】・Javaを使用したWebシステムの開発経験がある。・DBを使用したシステム開発経験がある。・管轄チーム内の報告作業（チーム内進捗管理、作業指示、進捗報告など）の経験がある。・エンドユーザとの打合せ（障害報告、業務提案）などの経験がある。【歓迎（WANT）】・クラウドシステム（AWS）の開発経験がある。
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/20
求人番号	2693045

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株式会社リアルテック

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