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【不動産開発（分譲住宅）/東証プライム（大手電力会社）】地域・社会の持続的発展に向けた3事業にコミットいただけます

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【不動産開発（分譲住宅）/東証プライム（大手電力会社）】地域・社会の持続的発展に向けた3事業にコミットいただけます
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入不動産鑑定・デューデリジェンス
業種	電力・ガス・水道
勤務地	福岡県
仕事内容	【職務概要】都市開発事業本部では、地域・社会の持続的発展に向け、都市開発・不動産・社会インフラの3事業において、企画・開発・運営管理や投資に積極的に取り組んでおり、本求人では分譲マンション事業経験を積んだ人材を探しております。【業務内容】子会社が中心になって実施している分譲マンション事業の全般的な底上げ及び新規領域進出への取組み支援をご担当いただきます。これまでの実績やノウハウを元に、分譲マンション事業の拡大とプロジェクトの推進を図ります。【業務詳細】・事業用地の取得に関する支援、他社共同事業案件の組成・商品企画・販売支援・アフターサービスの強化策検討　など【採用後の配属案】都市開発事業本部【当社について】電力の長期安定供給を中核として、総合エネルギー事業をコア事業として積極的な事業展開を図るとともに、新たな事業領域である情報通信事業、環境リサイクル事業、生活サービス事業において、グループ一体となった事業運営を展開し、快適で豊かな社会の創造に貢献しています。グループ全体の経営目標である『2030年の連結経常利益1,500億円』を掲げる一環として、都市開発など国内電気事業以外で750億円の経常利益創出に向けて事業の多角化を行なっております。【備考】 ※実際の年収は面談・面接後に経歴や能力に応じて決定します。求人票の想定年収に当てはまらないケースも発生する可能性があります。
労働条件	＜就業時間＞労働時間区分:スーパーフレックスタイム制コアタイム:なしフレキシブルタイム: 7:00~20:00 標準的な勤務時間帯: 8:50~17:30 ※平均残業時間は16.8時間/月です。(個人差・繁閑によります) ＜休暇制度＞年間休日数:128日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績ありほか、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休日(年間5日間の連続休日)、アニバーサリー休日(年間1日)、有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)、その他特定事由(結婚など)による特別休暇など＜労働契約＞雇用形態:正社員＜教育制度／視覚補助＞各階層で必要とされる意識や知識・能力を身に付ける階層別研修や、通信教育支援など＜手当＞通勤手当：有住宅手当：有　19,000~41,000円／6か月世帯手当：有　扶養1人目17,100円／月、2人目以降5,700円／月残業手当：有厚生年金基金：無社会保険：健康保険　有　　　　　厚生年金　有　　　　　雇用保険　有　　　　　労災保険　有＜福利厚生＞・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・各種貸付金制度・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・育児・介護支援制度　など・寮・社宅・退職金制度　定年：60歳
応募資格	【必須（MUST）】＜以下いずれかの知識や資格・経験をお持ちの方＞・デベロッパー、不動産会社、仲介会社等での業務経験・分譲マンションの土地取得、事業化、商品企画、販売、設計・施工管理、アフターサービス、ブランディング関係業務の経験（実務経験5年以上）・都市計画法、建築基準法、都市再開発法等の業務経験、知識【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方・一級/二級建築士の資格をお持ちの方・再開発プランナーの資格をお持ちの方・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方・マネジメント経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/01
求人番号	2693051

採用企業情報

九州電力株式会社

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