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【SEOコンサルタント_リーダー候補】組織改善や事業開発などにも挑戦可能/市場価値の高いWebマーケターのスキルを身に着けたい方募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ウィルゲート

  • 東京都

    • 資本金60百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【SEOコンサルタント_リーダー候補】組織改善や事業開発などにも挑戦可能/市場価値の高いWebマーケターのスキルを身に着けたい方募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
ご契約いただいたクライアントの課題策定・分析・解決策の立案を行なうポジションです。裁量を持って取り組むことができるので、案件推進だけではなく将来的には事業開発や組織改善などにも携わることができます。

■募集の背景
SEOコンサルティング事業は年々顧客ニーズが増加しており、今後更なる事業拡大を見据えていますが社内のリソースが不足している状況です。経験者の方をお迎えし、リソースの拡大と社内教育体制を強化すべく増員を決定しました。

■ポジションの魅力
<担当するクライアントの業界が幅広い>
クライアントは日用品や不動産などのBtoC領域から人材やITなどのBtoB領域と幅広く、規模もスタートアップ~大手上場企業と多岐にわたるため、業界/業種に依存しない普遍的なマーケティングノウハウを習得できます。

<多様性に富んだチームメンバー>
創業時よりSEOの技術責任者として事業拡大に貢献したメンバーを筆頭に、Webディレクション・コーディング・デザイン・アクセス分析など一連の業務を経験してきたアナリストなど、Web業界に精通しているメンバーが在籍しています。お互いのノウハウを活かしながら相乗効果を生み出せる環境です。

<豊富なキャリアパス>
マネジメントの道に進むのもよし、専門性を高めスペシャリストの道に進むのもよし、プロダクト開発や事業開発、組織改善などを行うのもよし、ご自身の希望・適性に合わせて様々なキャリアパスをご用意しています。 手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境をご用意しています。

・マネジメントコース
まずはリーダーとしてメンバーのサポートや業務改善のプロジェクトをリードしていただきます。その後、マネージャーとして約10名のメンバー育成など組織づくりに携わります。

・スペシャリスト
コンサルタントとしての専門性を深めることに集中し、得た知見を社内外に伝承を目指していただきます。

■配属部署のミッション
クライアントの「売上最大化」

■具体的な業務内容
<雇入れ直後>
入社後は、取り扱い商材に関する研修を受講(1週間程度)していただき、その後OJT研修に移ります。
研修後は10〜15社ほどクライアントを担当していただきます。
また、既存サービスの改善などのプロジェクトの推進などもご自身の志向によっては担っていただきます。

・クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案
 ー アカウントプランナーのヒアリング/提案情報をもとにWebマーケティング課題の整理
 ー 3C分析などを用いてクライアントのビジネスモデル、事業フェーズ、組織体制の理解

・アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案
 ー サイト分析(Google Analytics、ヒートマップなど)

<変更範囲>
・会社が指定する業務


<クライアントへサービス提供するまでの体制>
▼ご成約前--------------
・資料請求やセミナーに参加したクライアントへアポ獲得/インサイドセールス
・上記のクライアントへ初回ヒアリング・提案/アカウントプランナー

▼ご成約後--------------
クライアントへのコンサルティング支援の開始
 ーフロント対応/コンサルタント
 ーサイト分析や資料作成/アナリスト

■組織体制
配属先となる「コンサルティングユニット」は、2016年に入社したベテランメンバーから今年入社した新卒メンバーまで幅広い年齢のメンバーが在籍しています。中途入社したメンバーのバックグラウンドは様々で大手Web広告、マッチングアプリ事業や不動産の営業など異業界・異職種メンバーも多数在籍しています。また社員の他にも業務委託メンバーも活躍しているため様々な知識を得ることができます。
労働条件 【雇用形態】
・正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月(契約内容の変更なし)

【賃金形態】
・月給制
※例:年収600万【月給500,000円(基本給365,860円、業務手当130,140円、テレワーク手当4,000円)】
固定残業制:有(月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
昇給:年2回
賞与:年2回

【勤務地】
東京都港区
・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

〈変更の範囲〉
会社が指定する場所

【就業場所】
週4日テレワーク・週1日オフィス
※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙

【勤務時間】
フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~15:00
・フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00
・標準労働時間 1日8時間

■全職種(正社員/契約社員)
・時間外労働あり(従業員平均20時間/月)

【諸手当】
通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当

【休日・休暇】
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始)
・年次有給休暇(入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能)
・リフレッシュ休暇(年3日間付与)
・永年勤続休暇(入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与)
・KIDS休暇(小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与)
・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与)
・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)

【人事制度】
▼成長を支援
副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート(ITパス補助、Web解析士補助、5%ルール)

▼多様な働き方
テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、フレックス制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度

▼コミュニケーションの活性
自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

▼家族を大事に
社員のご家族との交流(FAMILY GATE、社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(KIDS休暇、パパいく休暇)、お子さまの成長をお祝い(お子さまの誕生、小学校・中学校の入学)

▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談

【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【その他】
上記に記載されている「諸手当」「休日・休暇」「人事制度」「各種保険」については正社員を対象としており、正社員以外の雇用形態の方に関しては条件に応じて一部適応となります。
応募資格

【必須(MUST)】

・SEOの改善に向けた検証、施策立案(2年以上)
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎(WANT)】

・SEO以外のWebマーケティングに関する施策立案や運用の経験 
・Webサイト制作におけるディレクター経験
・規模問わずプロジェクトの戦略立案や推進
・メンバーマネジメントの経験

当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方

①自立
・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』
・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』
・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』

②協調
・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』
・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/16
求人番号 2693361

採用企業情報

株式会社ウィルゲート
  • 株式会社ウィルゲート
  • 東京都

    • 資本金60百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月】2006年6月
    【代表者】代表取締役 小島 梨揮
    【資本金】6,000万円
    【従業員数】176名(従業員・フリーランス含む、2022年3月現在)
    【本社所在地】〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F

    【事業内容】
    コンテンツマーケティング事業、セールステック事業、M&A事業

    【当社について】
    2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO(Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策)を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。

    2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「DXコンサルティング」「M&A仲介」の事業を展開。延べ6,900社以上の企業を支援しています。

    弊社はWebマーケティングのコンサルティング、10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。

    今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。

    【代表者プロフィール】
    代表取締役 小島梨揮/専務取締役 吉岡諒
    ともに1986年岡山生まれ。小学校からの幼馴染である二人で18歳でネットビジネスを開始し、2006年に株式会社ウィルゲートを設立。その後、SEOを中心としたウェブマーケティング事業に乗り出し順調に成長、新進の若手起業家として注目を集める。
    しかし組織の内部崩壊から、業績は伸び悩み組織も分裂し、一転して経営危機に。借金1億円を抱えて倒産寸前に陥る。
    それでもその苦境の中から、経営者としてのあり方を見つめ直し、組織・事業を大幅に再編。
    理念経営を軸に、組織を新たな成長軌道に乗せる。
    社員の能力開発やキャリア形成のための仕掛けにも積極的に取り組んでおり、日本における「働きがいのある認定企業」に10年連続で選出。

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