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【次世代店舗DX開発】クラウド基盤エンジニア【国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【次世代店舗DX開発】クラウド基盤エンジニア【国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 現在外食ではタブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホで支払いしたり、配膳ロボットが料理を運ぶなど市販品だけでは解決できない課題も多く、必要に応じ内製する事で課題解決を図っています。当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。 今回の募集は新たに取り組んでいるシステムの開発となり、システムアーキテクチャの決定や、要件を決定する上流工程から設計、製造、テスト、導入、運用まで参画いただき、「フード業世界一」を実現する国内、グローバルで利用できるシステム開発をお任せします。 <店舗DXについて> 現在外食ではタブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホで支払いしたり、配膳ロボットが料理を運ぶなど市販品だけでは解決できない課題も多く、必要に応じ内製する事で課題解決を図っています。 当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。 ■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】について 技術者を大切にしたいという考えから、｢管理職になるキャリアパス｣に加えて｢生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト｣としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 具体的には、マネジメントスペシャリスト（いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」）以外に、タレントスペシャリスト（プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど）というキャリパスを用意しています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certified Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。 最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ① ■事業所名 本社 ■所在地 東京都港区 ■最寄駅 JR山手線品川駅 徒歩1分 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ② ■事業所名 大阪 ■所在地 大阪府大阪市 ■最寄駅 JR東海道本線大阪駅 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■備考 基本は大阪での勤務、本社に出張で来ていただく場合もあります。 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 【就業時間】 08:30~17:30 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間:20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 就業時間内禁煙 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇・冬期休暇) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時3日/3ヶ月後3日/半年後4日 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【その他】 財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金、寮(規定による)、定年60歳、賞与あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■プログラム経験5年程度 (C#、Java、Pythonのいずれかのご経験)■基本設計、詳細設計経験 5年程度 ■Windows、Android、Linuxいずれかでの開発経験 ■データベースのテーブル設計経験 【歓迎（WANT）】 ■AWS等のクラウドサービスを使用したシステムの開発経験■Windowsフォームを利用したクライアントアプリ作成経験 ■Windows、Androidのクロスプラットフォームでの開発経験 ■各種周辺装置との制御アプリの開発経験 ■フレームワーク、共通ライブラリの企画、開発経験 ■大規模サービスの構築経験 ■データベースの構築、運用、パフォーマンスチューニング経験 【求める人物像】 ■課題解決、新しいことに前向きに取り組める ■自分がやる、という責任感を持って真摯に業務に携わることができる ■社内外でのコミュニケーション能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 2697568 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立年月】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 賢太郎
【資本金】474億9,700万円（2024年3月末）
【売上高】9,657億7,800万円（2024年3月期）連結
【従業員数】社員:16,806名（2024年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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