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部署・役職名 | 戦略と実行をデザインする、エンタメコンテンツプロデューサー |
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仕事内容 |
indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・アニメ・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。 <TOBソリューション事業> 多くの変数や、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。戦略は「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足→経済効果のデザイン」の二軸で設計します。 また、採択された戦略を実現させるためのプロジェクトマネジメントも行い、ゴールまでパートナーとして並走します。 ■具体的なプロジェクト例 事例1:世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2:日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 <D2C事業> 戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 他には、韓国で人気のファッションブランドFIBRENOの日本展開D2Cのビジネスや、Vtuberマネジメントビジネスなどにも挑戦中です。 手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます。 【業務内容】 ・コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメント ・クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュース、収益化 ◼️具体的には エンタメコンテンツプロデューサーとして、顧客のコンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。 <戦略企画> ・事業企画 ・クリエイティブ企画(イベント、番組(Twitter,TikTok,Youtube)) ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など コンテンツに最適なプランニングを行います。 <企画実行> ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン ・ディレクション 時には、自分で手を動かすことまで行います。 ※コンテンツとは:放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。 予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。 【募集背景】 業績好調につき、業務拡大 事業成長に伴い新しい仲間を迎え入れる採用を強化しています。現在20名ほどの組織ですが、向こう1年で10名から15名程度増員したいと考えています。 【組織構成】 シニアプロデューサー2名 プロデューサー5名 アシスタント4名 【この仕事の魅力/面白さ】 ・コンテンツとは?マーケティングとは?といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 ・経営(上流)×実行(下流)双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。 ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 【この仕事で得られること】 ・次代のコンテンツプロデューサーを目指し、多様な経験を積める ・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる ・マーケティングの基礎概念と、現代のソーシャルマーケティングを学べる ・事業開発人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める ・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる ※弊社の仕事は、未知への向き合いと学びが前提になっているため、人材開発のフレームワークである「経験学習サイクル」を通じて、 経営と共に定期的な棚卸し・振り返りが行われます。業務を介して得た経験や知識を、次に活かすための知恵に変換していきます。 業界未経験の方でも、エンタメコンテンツに強い思い入れを持っている方にご活躍いただけるような人材開発・育成プログラムを設計しております。 【入社後のイメージ】 半年〜1年目:実践を通じた基礎力の向上 2年目:経験と内省の反復でプロフェッショナルへ 3年目:裁量と責任を持ち、プロジェクトリーダーに 3年で規模の大きいプロジェクトを躍進させる国内有数のプロデューサーになっていただきます。 現在十数名の当社は、数年で戦略力と実行力を兼ね備えた国内最大のコンテンツジェネラリストチームになります。 実務での経験を定期的に振り返る内省プログラムを通じて、抽象度が高い戦略・プロデュース業務の理解を育んでいただきます。 世の中のエンタメないしコンテンツの大きな流れを作るプロデューサーを募集いたします。 |
労働条件 |
【雇用区分】正社員 【勤務地】本社(東京都目黒区) 【アクセス】目黒駅 徒歩8分 【勤務時間】フレックス制度(コアタイム、11:00~17:00) 平均残業時間30時間(2022年度実績) 【給与】想定年収 600万円~1000万円 昇給年1回 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日祝・年末年始・その他会社の定める日 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績) ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメントスキル-プロジェクトの目的、ゴールを言語化しステークホルダーと合意形成 -プロジェクトマイルストンをプロットし、スケジュールを引く -クリティカルパスを見出す -前提条件や仮説の変化に対応し、リスクをマネジメントする ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル -要点を論理的・構造的にテキストドキュメントでまとめ、スライド化・ページネーションができる 【歓迎(WANT)】 ・事業戦略、事業企画の立案経験・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験 ・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 (Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど) ・新しい経験、スキル習得に前向きに挑戦できる方 ・キャリアの大きな転機に挑む意思を持っている ・エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方 ・日本のエンタメコンテンツにリスペクトを持ち、海外を含めた多くの人に届けることに貢献したい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 2697700 |
採用企業情報
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