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| 部署・役職名 | Webマーケティングプランナー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
ミッション Webマーケティングを駆使して幅広いビジネスパーソンへの認知拡大～リード獲得を図ることで、当社の各事業の成長を加速させ、ビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指します。 業務詳細 Webマーケティング全般の企画から実行までを担います。 さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大～リード・商談創出の最大化まで幅広く担当します。 ＜主な業務イメージ＞ ・コミュニケーションシナリオの設計 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEOの企画、実行 ・クリエイティブ、コンテンツ、LPの企画、制作ディレクション ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析 ・KPI/KGIの設定と数値・予算管理 ＜環境＞ ・主な広告媒体：Google、Yahoo！、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、YouTube、ビジネス系媒体、比較系サイト など ・サイト分析：Google Analytics、Mouseflow ・MA：Hubspot ・SFA：Salesforce ・DWH：BigQuery ・BI：Tableau、Googleデータポータル 既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。 やりがい 当社はビジネスインフラになるというビジョンの実現に向けて多くの事業の立ち上げを行っています。 マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や、裁量を持って業務をお任せする方針は当社マーケティング部の魅力です。 また配属先のグループではTVCMなどのアッパーファネルからミドル、ローワー向けの施策を一貫して実施しており、様々な事業フェーズにおける幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00または9:00～17:30 ※配属部署により決定 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（6月）、賞与 年2回（1月・7月） ◆家賃一部補助、社内交流のための飲食費補助、7月から10月までの期間で連続3日までの特別休暇を取得できる ◆知識習得や業務効率向上に必要な書籍等の費用を補助（職種により変動） ◆1日単位で自宅勤務を選択できる制度、平日と休日の勤務日入れ替え ◆保育園料の全額補助等、産休・育休からのスムーズな復帰を後押しする様々な補助、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 休日休暇:土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告代理店でのクライアントワークではなく、事業会社でのWeb広告によるリード獲得の実務経験・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 2699005 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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