転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 売上200億円、約20事業、求人数200以上、年間400名以上を採用の「スゴい採用」を一緒に!中途採用担当を募集します! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【求人内容】 ■募集背景 - 積極的な事業拡大、事業成長フェーズにおいて、 会社・事業が新たな挑戦をする為には、強固な人員体制が不可欠です。 更なる事業グロースを実現させるべく、中途採用担当を募集いたします。 - 入社当初の採用担当領域は、採用、労務、総務、法務、経理ポジションを初め、 経営企画、マーケティング、事業開発、海外戦略、メディア企画、秘書などです。 その後、適性や時期に応じて、ジョブカン事業(SaaS)、医療事業(SaaS)、ゲーム事業、 ミクチャ事業(ライブ配信)、出版事業などの、採用活動を行っていただく予定です。 ■業務内容 - 中途採用の採用計画立案、人材要件策定 - 求人媒体選定・掲載・管理 - スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング - 人材紹介エージェントとの連携 - リファラル採用の促進・運用 - 候補者との電話・メール対応 - 書類選考、面接・面談担当 - 候補者のクロージング対応 - 内定後フォロー、社内受け入れ対応 - オンボーディング施策の企画・運用 - 役員陣、社内担当者、採用メンバーとの連携 - その他、採用広報、新卒採用業務のサポートも可能性あり |
労働条件 |
【給与】 ・想定給与:応相談 ※ご実績・スキル等を総合的に判断した上で、当社規定に基づき決定します ・給与形態:年俸制(12分割) ・給与改定:年2回(4月・10月) ・試用期間:6ヶ月 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、 引越し補助(住宅補助対象地域への引越し、入社に伴う転居の場合に上限10万円)、 各種見舞金、慶弔休暇、社員紹介手当、顧客紹介手当 【福利厚生】 定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 資格手当、飲み会補助、部活動 【制度】 新卒研修制度、企画コンテスト、表彰制度、社内エンジニア勉強会、 技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、 ピアボーナス制度(社員が同僚に褒賞を贈る) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年以降、初年度10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 など 【勤務時間】 10:00~19:00(うち休憩1時間) ※グレードに応じてフレックス制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での採用経験2年以上【歓迎(WANT)】 ・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/04 |
求人番号 | 2700442 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です