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【新規プロダクト/リモートOK】 SMB経営を支援するプロダクトを展開！大型資金調達済のスタートアップ
採用企業案件
OLTA株式会社
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- 資本金4,421百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【新規プロダクト/リモートOK】 SMB経営を支援するプロダクトを展開！大型資金調達済のスタートアップ |
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| 仕事内容 |
OLTAは2017年設立のスタートアップです。「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主などの小規模事業者）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 ミッションに繋がるサービス、「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金繰りや資金管理の悩みに応えてきました。2024年7月には新規プロダクトである「法人カード」をリリースしました。 更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 ＜プロダクト開発を推進する新しい仲間を募集＞ 現在、既存プロダクトを展開する中で見えてきた「法人カードがつくれない」「与信額が十分ではない」という悩みを抱えた中小企業や個人事業主の力になるため、OLTA独自のナレッジや技術を活用した、全く新しい与信を採用した法人カードの開発に挑戦しています。 より多くの中小企業や個人事業主へ、法人カードの利便性を提供し、スムーズな企業間取引を後押しすることで経営を支えていきたいと考えています。 社会課題を技術の力で解決していくチャレンジをしたい方、ご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます） ▍リードエンジニア ・プロダクトを技術面でリード ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ・アーキテクチャ・設計における意思決定 ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・下記バックエンドエンジニアの業務 ▍エンジニアメンバー ・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース) ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス 【カードチームの開発体制】 現在、プロダクトマネージャー、VPoT、正社員メンバー3名、業務委託メンバー2名の組織体制です。 上記以外にも、マーケター、広報、デザイナー、法務、データチームなどが広く関わっており、会社としても注目度の高いプロダクト・プロジェクトです。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。 【期待すること】 ・経営陣/PdM/デザイナーとともに、ユーザーの課題、要望を具体的な開発タスクに落とし込むこと ・自らが中心となって必要な技術検証や調査、設計・実装を行い、他のエンジニアを巻き込みながらプロダクト開発を前進させること ・他のエンジニアと協力しながら、プロダクト開発や運用における様々な課題の解決をリードすること 【開発環境】 ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Next.js ・インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build, Flux ・コミュニケーション： Slack, Confluence ■チームの雰囲気 “テクノロジーと好奇心で事業を成長させる” を Tech Vision に掲げ、 Biz/CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。 Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのも弊社の特徴です。 ■品質向上の取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・Pull Request には自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている ■アジャイル状況 ・1-2週間のスプリントでのスクラム開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・多いときで1日に数回の継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ■ワークフローについて ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理 ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで実施 ・コードによるインフラ構成管理〈Infrastructure as Code〉の環境を整備 ■テストへの取り組み ・ほとんどのバックエンドにおいて、機能の実装と同時にテストコードを記述している ・一部の正常系機能について、E2Eテストによる回帰テストが毎日自動で実行されている ・想定される複数環境での品質チェックや受け入れテストを実施している 【社風】 ＜バリュー発揮を後押しする "挑戦できる環境"＞ 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 それぞれのバックグラウンドや強みを活かしながら、オーケストラのようにお互いの「個」を尊重しつつことに向かうことで化学反応が起き、それが面白い事業を生み出す原動力です。 もちろん個の力だけではなく、チームとしての成果にコミットしてきた仲間たちが集っているため、組織としてのパフォーマンスをいかに最大化出来るか、という視座や視点で事業に向き合うことが出来る環境があります。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20～50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 ーーーー （2024/11/22更新） |
| 労働条件 |
■就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制でコアタイムは12:00～16:00 ■年収650万～1000万 ・基本給401,000円〜617,000円 ・固定残業代（45時間分）140,900円〜216,900円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■休日： ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■福利厚生： ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・副業可（承認制） ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり） 【働きやすい環境づくりのための様々な制度】 弊社ではメンバーがより働きやすい環境づくりを心がけ、日々制度をアップデートしています。 ・リモート勤務可能 ・定期的な1on1の実施 ・わんふり（月に1回、平日と休日の勤務日を交換できる制度） ・書籍購入制度などの自己啓発支援 ・希望スペックPC支給（社内規定あり） ・集中スペース、ラウンジスペースなど仕事に集中できる環境を整備 部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（ランニング部・ゲーム部・英語部など、20部あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▍シニアエンジニア・設計、実装、運用まで主体的に行ったことがある経験 ・開発チームをリードしてプロダクト開発を行ったことがある経験 ▍エンジニア（メンバー） ・Webサービスの開発経験 ・API、データベースの設計経験 ・チーム開発の経験（PdM・デザイナー・CS/ビジネスサイドなど非エンジニアとの協業含む） 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。・技術選定を主体的に行ったことがある経験 ・外部ステークホルダー含む、関係者との要件・仕様調整 ・Goを利用したバックエンド開発経験 ・パブリッククラウド上でのサービス運用経験 (AWS/GCP) ・金融サービスの開発・運用経験 ・決済サービスの開発・運用経験 ・カードビジネスの知識を有する方 【求める人物像】 ・自社サービス開発をしたい方 ・レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方 ・チームでの成果を一緒に目指してくださる方 ・B2Bプロダクトや金融領域に興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 2701031 |
採用企業情報
- OLTA株式会社
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- 資本金4,421百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2017年4月14日
【代表者】澤岻 優紀
【本社所在地】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
【資本金】44億2,184万円（資本準備金含む。2023年3月末時点）
【事業内容】クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画・開発・提供、入出金管理プラットフォームの運営
【弊社について】
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、SMB（中小企業など小規模事業者）がより力を発揮できる社会の実現のため、「あたらしい信用の創造・モノサシ作り」にチャレンジしています。
テクノロジーの力で、日本の約99％を占めるSMBの「情報」を「信用」に変え、企業の強みを明らかにすることで、国内外での競争力を後押しし、日本経済がさらに発展していく未来を支えていきたいと考えています。
【 2つの事業を軸に、サービス価値の拡大を加速 】
現在は、SMBからもっともニーズの強いヒト・モノ・カネのうちお金の領域のサービスとして、「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を展開しています。
創業から8年ではありますが、ミッションへの可能性やプロダクトのもつ社会的意義への共感を得ることができ、累計50億円超の資金調達を完了しています。
▼OLTAクラウドファクタリング
2017年からお客様に提供してきた日本初のクラウドファクタリングは、「はやい・かんたん・リーズナブル」な " 借りない資金調達 " として、累計申込金額は1,000億円を突破するなど多くのお客様の「資金繰りの悩み」に対応してきました。
金融機関へのOEM提携を通じて順調に販売網を拡大しており、提携銀行数は30行を超えています。全国普及する方向性が見え、これから事業をさらに加速させる面白いフェーズに入っています。
▼クラウド請求管理プラットフォームINVOY
2018年にはINVOYをリリース。
会社の「資金管理の悩み」を解決する機能や、企業間決済をカード払いできる「資金繰りの悩み」にも対応するプラットフォームサービスです。
現在は、INVOYを中心とした機能拡張やOLTA独自の与信を活用した新規事業（法人カード）の開発を進めております。
SMBの課題解決を行いながら、入出金データをはじめとしたあらゆる情報を飛躍的に獲得するプロダクト群を展開し、信用創造プラットフォームの構築をより加速させています。
インボイス制度も追い風となっており、事業を加速させる絶好のタイミングで、一緒にミッション達成へと向かいませんか？
詳しくは面談・面接でお話ししましょう！
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【やりがい】
＜「0→1」「10→100」の事業フェーズを経験できる＞
「OLTAクラウドファクタリング（以下OLTA）」と「INVOY」は、それぞれ事業フェーズが異なります。
OLTAは、今10から100のフェーズに突入します。
連続的な事業成長を実現しながら、成長の原動力となる取り組みをどのように磨き込むべきか？成長角度をより高めるためにどうしたらいいのか？という2つの問いに向き合っています。
また、クラウドファクタリング事業の参入障壁は決して低くはないので、競合を意識するよりも、顧客に100％向き合って仕事ができることはOLTAで働く魅力のひとつです。
一方、クラウド請求管理プラットフォーム「INVOY」は、請求書発行機能としては既に多くの方にご利用いただいていますが、常に進化を続け大きなアップデートを行っているため現在でも0→1フェーズの要素がたくさんあります。
新サービスや新機能についてはPMF（プロダクトマーケットフィット）を成立させるために連続的なチャレンジをしている段階です。「OLTA」のアセットを活用できるアドバンテージはありますが、まだまだこれからという段階です。
そのため、新たにジョインする仲間の力で劇的に状況を変えることもできます！
この2つの事業フェーズを同時に経験できる機会はなかなかありません。
＜「信用×テクノロジー」で、社会意義のあるビジネス創出が可能＞
あたらしい仕組みによって幅広い領域でイノベーションを起こし、「頂」が見えないくらい壮大な挑戦と様々な事業やプロダクトを創っています。
「信用」を軸に、今はまだ存在しないが、これから10年後も20年後も必要とされる社会的意義のあるビジネスを創る可能性に満ち溢れています。
中小企業の活性化にコミットすることができ、日本経済を豊かにする大きなやりがいを感じていただけます。
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