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部署・役職名 | 【20代で年収1000万円続出!】新築マンション販売/経験者歓迎! |
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仕事内容 |
<業務概要> 当社の新築マンションシリーズの販売業務を行っていただきます。 都心を中心としたコンパクト〜ファミリーまで幅広く手掛けており、オンリーワンの小規模物件が中心となっております。 〇プレイヤークラス ・自社物件の販売活動 ・反響対応 ・契約後のお客様とその他部署との折衝 〇マネージャークラス ・チームメンバーのマネジメント業務 ・物件の販売計画の策定(事業部内の各部署と連携) ・自社物件の販売活動 ・反響対応 ・賞与 :年2回(6月・12月) ・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) ※賞与は半年間の個人成績が反映されます <ポジションの魅力> ●安心の東証プライム上場企業 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ●キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。 <当社について> 弊社は、創業27年目の独立系総合不動産会社です。 2013年9月20には東証プライム企業となり、10期連続で過去最高の売上高、利益の更新を果たしております。 平均年率20~30%の売上成長を続けてまいりました。 2022年9月期は売上高 9,526億円(前期比:17.5%増)、 当期純利益は、778億円(前期比:11.9%増)営業利益は1,193億円(前期比:18.1%増) 2023年9月期には売上高1兆円超えを目指しております。 ▼売上高推移 2016年9月期:2,472億円 2017年9月期:3,046億円 2018年9月期:3,907億円 2019年9月期:5,403億円 2020年9月期:5,759億円 2021年9月期:8,105億円 2022年9月期:9,526億円 2023年9月期:1兆1,484億円 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 <給与> ・応相談 ・賞与 :年2回(6月・12月) ・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) <勤務地> ・東京都千代田区 <勤務時間> ・9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 <休日・休暇> ・週休2日制 ・年間休日:110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 <制度・福利厚生> ・通勤手当 ・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子100万円) ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 営業・接客の経験【歓迎(WANT)】 宅地建物取引士 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/11/29 |
求人番号 | 2701456 |
採用企業情報
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