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部署・役職名 | 開発プロジェクトマネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
Technology Platforms Division (TPD)に属するIDサービスでは、20億人の利用者に向けて、スケーラブルで信頼性が高く、安全、かつインテグレーションが容易なプラットフォームを提供するという使命の下、Customer Identity & Access Management (CIAM)に力を入れています。 IDエクスパンション課では、適応型リスクベース認証、利用者情報の差分追加登録、同意管理といった機能を含む新ブランドUIで当社IDプラットフォームをモダナイズすることによって、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。 ID プラットフォーム課では、新しい開発パイプラインの導入やアクティブモニタリング、自動テスト、システムリファクタリングといった重要なエンジニアリング活動を通じて、安定的かつ統一的なIDサービスプラットフォームの構築に従事しています。 募集背景 私たちの夢ある活動に参加いただける人材を、常に募集しています! 業務内容 熟達したプロジェクトマネージャーとして、重要な戦略イニシアチブを推進し、立ち上げから事業側への引継ぎまで、複雑多岐にわたるプロジェクトの管理業務をこなしていただきます。その過程で、プロダクトやサービスの期限・品質・コストを予定内に収めて納品できることを担保します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高等教育資格または同等の業務経験が必須・優れたコミュニケーション能力 ・日英ともに、テキスト・会話双方の優れたコミュニケーション能力を有し、すべてのレベルにおいて明確かつ自信をもって意思疎通が行えること。相手に応じて伝え方や内容を調整できること。 ・影響力と関係構築能力:内外のパートナーとの生産的な関係構築に積極的に寄与できること。困難な状況にあっても、他人の意見を尊重しつつ、確固かつ説得力のある議論を展開できること。現実的な成果で合意できるよう、効果的に交渉できること。 ・計画および統括能力:業務が効率的に進むよう、計画・スケジューリングや優先度付け、割り振りが行えること。あまたある挑戦的な期限設定に対応できること。プロジェクト管理手法やアジャイルに代表される定石手法を活用し、既存計画に対する進捗監視ができること。 ・継続的改善能力:継続的改善に向け改善機会を探れること。自身の専門能力開発の取り組みを示せること。熱意、意欲および新しいスキルの学習能力を示せること。プロジェクトの主導や新しいアプローチについて、推進力のある刺激的な方途を生み出せること。 ・成果提供:プレッシャーのある状況下でも、冷静を保ち、効率的かつ前向きな状態を維持し、成果提供のためにオーナーシップを取れること。 ・主導力および問題解決能力:問題を特定し、それに対する選択肢や推奨対応を発案、解決に向けて主導権を取れること。リスクの特定・管理ができること。 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト管理の認定資格(APM、PRINCE2等)を有することが望ましい。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/24 |
求人番号 | 2701546 |
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