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オンラインマーケティング担当 ※リーダー候補【累計導入社数60,000社超/当社売り上げの『カギ』となるマーケターを募集いたします】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ラクス

  • 東京都

    • 資本金378百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 オンラインマーケティング担当 ※リーダー候補【累計導入社数60,000社超/当社売り上げの『カギ』となるマーケターを募集いたします】
職種
業種
勤務地
仕事内容 国内累計導入社数トップクラスの経費精算システムや電子請求書発行システムをはじめとした、弊社クラウド製品(4商材)のオンラインマーケティング担当(リーダー候補)を募集致します。
事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。

【担当商材】
弊社クラウド製品(4商材)
・経費精算システム
・電子請求書発行システム
・業務システム構築ツール
・勤怠管理システム

【業務内容】
弊社クラウド製品(4商材)のオンラインマーケティング活動を幅広くお任せいたします。
経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。

(具体的には下記のような業務となります)
・リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・運営業務
・外部パートナーとの折衝
・各種媒体との交渉、企画、出稿業務(大手Webメディア、比較サイトなど)
・各種分析業務(リード獲得から受注までの成果分析)
・新規WEB広告の施策運用
・その他新規施策の企画・運用
上記業務に伴う、事務業務も発生いたします。

※将来的にはご志向に応じて、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です!

【配属先】
クラウド事業本部 オンラインマーケティング部

①リスティング&ディスプレイチーム、②サイト・コンテンツチーム、③SNS・ネイティブアド・比較サイトチームに分かれており、今回の募集はリスティング&ディスプレイチームへの配属となります。

【本ポジションの魅力】
・経費精算システムや電子請求書発行システムは高い認知があり、弊社の主力製品になっています。また業務システム構築ツール、勤怠管理システムにおいては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらのクラウド製品は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。
・マーケティング組織においては、しっかりと予算をかけ幅広い施策を行っており、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。
・弊社ではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。

【今後の展望・方針】
・本ポジションはオンラインマーケティング部のリスティング広告、ディスプレイ広告担当での募集となりますが、将来、オンラインマーケティング部の戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、新規施策の立案、メンバー育成などを担うリーダーポジションへとチャレンジしていただくことを想定しています。
・またこれまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わっていただくことも可能です。
労働条件 【労働条件】
雇用形態:正社員
試用期間:有(6ヶ⽉)

【勤務時間】
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
時間外労働有無:有
平均残業時間:約20時間/月
※シフト勤務制度あり
就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。
例:8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

【福利厚生】
■社会保険完備
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円/月
■家族手当
- 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

【休日】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100%
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与)
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有りまで積み立てることが可。使用用途の制限有り
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社、もしくは支援会社でのリスティング広告、ディスプレイ広告運用経験
・顧客志向で施策運用を行ってきた経験
・企画経験(トレンドや新しい情報を積極的に収集し、企画に反映することができる方)

【歓迎(WANT)】

・チームリーダー、チームマネジメント経験
・アイデアを積極的に発信したい方
・成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方

<求めるご志向>
・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方(分析と改善を行える方)
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/27
求人番号 2702392

採用企業情報

株式会社ラクス
  • 株式会社ラクス
  • 東京都

    • 資本金378百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年11月1日
    【代表者】代表取締役 中村 崇則
    【資本金】3億7,837万8,000円
    【従業員数】連結:2,561人 単体:1,532人(2024年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
    【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
         株式会社ラクスパートナーズ
         株式会社ラクスみらい
         RAKUS Vietnam Co., Ltd.
    【事業内容】
    『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
    クラウドサービス(自社開発)を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
    クラウドサービス52,089社、レンタルサーバーサービス22,826社、合計74,915社(2021年3月末現在)のご契約を頂いております。

    <当社について>
     クラウドサービス事業(ラクス、ラクスライトクラウド)と ITソリューション事業(ラクスパートナーズ)を中心に
     創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
     目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
     単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

    【代表プロフィール】
    大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
    1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
    2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
    2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
    2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
    クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降21年連続で増収を達成するなど成長を続けている。

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