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建設現場向け新技術開発業務、情報技術（IT）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	建設現場向け新技術開発業務、情報技術（IT）
職種	その他
業種	コンサルティング建設・建築・土木
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 ■仕事内容【具体的な仕事内容】建築・土木に携わる為、開発を進める技術の現状レベルを把握し、開発新技術の現場展開を目的に研究開発を行います。携わる技術としては、従来技術の進化・深化、自動化、AI（画像、異常検知等）プログラミング、通信、MR・VR系、BIM･CIM、測量などがありますので、ポテンシャル以上に「やる気」がある方が活躍できる職場です。【基本的な仕事の流れ】 ▼研究開発ニーズは他部門部署からと一般社員からテーマ募集を行いその中からテーマを選定。 ▼個人の研究開発は、チーム研究として開発を進めPJ化する場合もあります。 ▼PJ開発、共同研究(他社)、チーム研究は開発計画書を策定して研究を開始します。 ▼全国の現場や弊社研究所（つくば市）で実験・検証を行います。 ▼開発技術を現場に展開しますので、新技術の完成までには、安全や工程管理はもちろん、マーケティングも含まれます。【キャリアパスについて】・研究所係員、主任、主管2級、主管1級、次長、部長、研究所所長、役員というキャリアパスがあります。・途中で本社の他統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。
労働条件	【雇用形態】正社員全国型総合職、エリア総合職 (※試用期間（3カ月～6カ月）あり。その間の待遇・給与は変わりません。) 【給与】応相談【勤務地】本社（東京都中央区）、および、筑波技術研究所（茨城県つくば市）など【給与詳細】 ※年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。給与改定：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか【勤務時間】 8:30〜17:30（12:00〜13:00は休憩時間） ※フレックスタイム制有（コアタイム無し）【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）・慶弔など特別休暇・時間単位年休制度有【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度・財形住宅貯蓄・融資・生命共済・社内預金・自社株投資会・独身寮（個室、冷暖房完備）・社宅等・全国に保養施設、宿泊施設など有り・共済会・各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
応募資格	【必須（MUST）】・建設現場を進化させたい方・建設現場のICT化（DX）に興味のある方＜学歴＞・高専卒以上で建築・土木系学科、情報処理系学科【歓迎（WANT）】・博士号、技術士、一級建築士、一級建築・土木施工管理技士等の資格、情報系の資格のある方【その他】・建設現場の状況をある程度理解し課題を共有して、ICT技術でその課題を粘り強く解決していける人物を求めています。・建設会社（外勤）に勤務経験のある方が望ましいです。
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/08/17
求人番号	2703293

採用企業情報

戸田建設株式会社

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