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エンジニアリングマネージャー｜本人確認API｜3年連続導入社数NO.1※開発チームの組織力向上を担ってくださる方を募集します＜RegTech/SupTech領域＞※2023年9月 東京商工リサーチ調べ
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社TRUSTDOCK
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー｜本人確認API｜3年連続導入社数NO.1※開発チームの組織力向上を担ってくださる方を募集します＜RegTech/SupTech領域＞※2023年9月 東京商工リサーチ調べ |
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| 仕事内容 |
弊社は日本で唯一のKYC専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。 KYCのリーディングカンパニーとして、金融庁などと連携し、法令改正を開発にいち早く反映させるなど、信頼性を強みに多くの企業に導入いただいています（eKYC導入社数 No.1 ※2023年9月 東京商工リサーチ調べ）。 私たちの顧客は本人確認が必要な全業界であり、毎日様々な企業・団体との提携の話が進んでいます。そんな中、すべての導入ニーズにはお応えできていない状況です。そこで社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げたいという想いを同じくするメンバーをマネジメントしていただける方を募集しています。 現在弊社は、メンバーを増やしていく段階であり、チームや組織作りに重点をおいていくフェーズにございます。 どのようにすればエンジニア組織が強くなるのか体感して頂きながら、弊社の一員としてチーム力を高めていただきたいと考えております。 ■何を任せたいか エンジニアリングマネージャーとして組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。 当社の開発チームは経験豊富なエンジニアが集っております。彼らの力をチームとして高めることで、よりよいプロダクト開発が可能になるよう導いてくださる方を求めています。「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。 ■具体的な業務イメージ ・技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化 ・技術戦略に基づく開発組織構築 ・エンジニアメンバーとの定期的な面談/コミュニケーション ・エンジニア評価制度の構築・運用 ・エンジニア採用活動業務 L計画の立案、施策実行 L候補者との面談・面接 ・SRE、デザイン、テクニカルサポートが在籍する技術基盤グループのマネジメント ・QAチームの立ち上げ ・開発環境整備 ＊開発現場にどの程度関わっていただくかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えております。 ■テクノロジースタック ・プログラミング言語 / フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter ・インフラストラクチャ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku ・CI： CircleCI, Github Actions, Bitrise ・モニタリング：Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics ・コラボレーションツール：GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa ■ポジションの魅力 ・エンジニア組織、チームをこれから作っていける過程が経験できる ・評価制度などの構築にも関わることができる ・ご自分でも手を動かして開発をしていただける環境です ・社会インフラを目指すプロダクトに関わることができる ■開発体制・進め方について 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜5人のチームで進めています。 開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります)。 アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、デプロイしています（昨年のデプロイ実績は年70回以上です）。 開発環境への投資も一緒に考えましょう。ぜひご提案ください。 |
| 労働条件 |
●勤務地 本社（WeWork東京スクエアガーデン） ※基本的にはリモートワーク勤務 ・チームや業務状況によって出社ができればOKです。 ・地方在住メンバーも在籍しており、会社行事やチームMTG等で必要に応じて年に数回出社の可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3名以上のメンバーマネージメント経験・アジャイル開発経験 ・クラウドを活用したWebアプリケーションの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア採用経験・メンバーとの1on1の経験 ・エンジニア評価制度の構築・運用経験 ・スクラムマスター経験、またはスクラムでのチーム開発経験 ・エンジニア組織の設計・構築経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/13 |
| 求人番号 | 2704184 |
採用企業情報
- 株式会社TRUSTDOCK
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2017年11月1日
【代表者】千葉 孝浩
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1
【事業内容】
デジタルアイデンティティ（KYC／本人確認）事業
RegTech/SupTech関連事業
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