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| 部署・役職名 | セールス（健康支援サービス／ウェルネス推進部 |
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■求人概要 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 地域医療への活用や、健康増進、予防・予後などへの取り組みに加え、国が推し進める医療DXの一環である「データヘルス計画」では、ゆくゆくPersonal Health Record の活用が期待されています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当社サービス「WellsPort（ウェルスポート）」は、ヘルスケアIT企業としての強みを活かして開発された健康推進・支援プラットフォームであり、大手企業を中心に導入数は数百社を超えるまで成長しています。 【サービス群】 ・特定保健指導支援／2008年 ・健康・生活改善支援／2015年 HRTechにとどまらず、当社本来のビジネス領域である医療領域とも連携し、協業先との技術コラボレーションなど多くのビジネス・テクノロジー機会に恵まれるモデルへのビジネス展開を予定しています。 当ポジションでは、見込み顧客とのコミュニケーションを通じ、顧客の「目指す姿」に伴走し実施プロセスの合意形成を図りながら、目標達成を目指す営業活動全般を担当いただきます。 1．見込み顧客に対する新規営業 ・現状のヒアリング、ニーズ特定、ソリューション提案、デモ等を実施し受注につなげる 2．見込み顧客の創出 ・新規顧客への働きかけを通じて、新たなリードを獲得する ■配属部署 ※当面のあいだ、当ポジションで採用する方はグループ会社へ出向となります |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ・標準的な労働時間 9：00～18：00 （所定労働時間8時間） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：あり ・フレックスタイム制：試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。 コアタイム：ノンコアフレックス フレキシブルタイム：7~22時までのフレキシブルタイム 休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇年間最大25日 ・休日日数126日（2023年度） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与） ・ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可） ・チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：全額支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：企業型確定拠出年金制度（前払い制度あり、選択制） ・定年：60歳 【教育制度・資格補助】 導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e－learning（外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか 【その他】 ・副業：可（要申請） ・労働組合 ・財産形成積立選択型福祉制度 ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件：・法人に対する新規開拓営業経験（3年以上） ■歓迎要件： ・ヘルスケア業界／IT業界における営業経験 ・営業組織におけるリーダー経験者 ・ビジョンセリングもしくはソリューションセリングの営業スキルをお持ちの方 ・営業としてビジネスを10→100にグロースさせた経験をお持ちの方 ・ヘルスケア業界に対して強い気持ちをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/23 |
| 求人番号 | 2704607 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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