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部署・役職名 | 【WRK】【首都圏】製造業領域の部門長/マネジメントポジション |
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仕事内容 |
東証プライム上場企業グループ会社である、ウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスの責任者として事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、事業を牽引する責任者をお任せします。 【配属先事業部名】 ファクトリーアウトソーシング事業部 【詳細・範囲】 ・全国エリアの支店・エリア統括 ・事業部全体のマネジメント ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメントなど ■事業概要 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、 業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における 主要会社として業績も順調に推移しております。 ■ファクトリーアウトソーシング事業部 ⼈材サービスにおいて、製造業での人材派遣に強みを持つ当事業部 特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 ■当ポストに期待するポイント 当社はこれまで食品製造カテゴリにおいて人材サービスの事業推進に成功してきましたが、次のステップとして、素形材・半導体など他の分野への拡大を目指しています。そのため、製造分野における素形材・産業機械・電気電子情報の知見をお持ちの方にジョインしていただき、新たな分野での「未来」を共に創り上げていただけることを期待しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 □アクセス 各線「秋葉原駅」より徒歩5分 【転勤】 あり (初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定) 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 ■雇用形態 正社員(期間の定めなし) 試用期間6ヵ月(条件変更なし) ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与:年2回(入社時期による) ※業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年1回 ※人事評価制度により決定 【勤務時間】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 (短日短時間可能) 【残業時間】 32時間以下/月(平均20時間/月) ※事業部によって異なる。 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など) 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 【待遇・その他】 ・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年:65歳 など 【副業/兼業について】 弊グループでの副業/兼業はパラレルワーク制度と称し、事前承認が必要となります。 既に副業/兼業をされており、弊グループ入社後も継続する場合は、内定承諾前に事前申請をお願いいたします。(許可基準、禁止事項とある為、承認されない可能性もございます) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業における自動車部品や電気・電子製造などにおける人材派遣ビジネス経験者(食品系以外の業界経験者を優遇) ・マネジメント経験 (規模・年数不問) ・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・既存の組織、戦略、戦術を進化できる方・各種プロジェクトを成功に導くマネジメントができる人(他者牽引力、他社牽引力、管理力) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 2705327 |
採用企業情報
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