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部署・役職名 | 大手コンビニ社内SE|EDI・受発注システムエンジニア |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 システム本部SCM・物流系システム開発部門として、EDI・受発注システムの開発・運用を担当していただきます。 実際のシステム開発は、システムベンダが行うため、上流工程やプロジェクト管理などがメインとなります。 社内は、SCM部門、商品開発部門と、社外はメーカー、卸会社などと幅広く連携します。 ご入社後は、技術仕様、システムのグランドデザインも構想し、プロジェクトメンバーとして企画段階から参画頂く予定です。 【業務詳細】 ・受発注システムの設計・開発、運用業務。 ・EDIシステムの設計・開発・運用業務。 ・要求仕様に基づき、システム開発ベンダと要件定義を実施します。システム全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進めますのでベンダーマネジメントを含むプロジェクトのリード業務。 ・EDIを通じた物流会社、卸会社、関連取引先とのデータ交換の業務調整、支援業務。 【募集背景】 CVSでは大手メーカの商品を卸会社を通じて受発注=仕入れを行なっておりますが、よりシンプルで柔軟な対応ができるシステムが求められています。 当社では生産、物流など広くSCM全体のDX化も強力に推進しており、システム開発の中核を担う人材を幅広く求めています。 ※業務の変更範囲は、当社FCビジネス関わる業務全般。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 雇用期間:無期 【勤務地】 東京都港区 ※勤務地の変更範囲は、会社が定める事業所。 【勤務時間】 09:00 ~ 17:30 所定労働時間07時間30分 休憩60分 【休日・休暇】 年間休日:120日 (内訳) 土曜 日曜・その他指定休日(祝日/年末年始等中心に休日を設定) 有給休暇:初年度最大10日(入社初日から付与/日数は入社月により変動) 【時間外労働】 残業:有(平均残業時間:20~30時間程度) 残業手当:有(職位職責により異なる) 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当全額支給 共済制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度(確定拠出企業年金) 育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システムベンダでの流通・小売業界の受発注システム・EDIシステム開発経験のある方(5年以上)・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 流通・小売り業に関わらず、受発注システムの開発・運用経験のある方【求める人物像】 ・自分の意見をはっきり言える ・経験を活かしながらも新しいことにチャレンジできる ・責任感がある ・協調性がある ・小売業が好きである |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 2705753 |
採用企業情報
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