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部署・役職名 | 二輪車開発・設計業務(電気/電子/システム/制御領域)【静岡】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・2輪ADASのシステム設計及び、車両統合制御ロジックの開発業務 ・2輪車向け電子制御サスペンション用コントロールユニットのハードウェア設計 ※より詳細な仕事内容につきましては、電話面談もしくは面接選考の場でお伝えをさせていただきます。 【ミッション/期待する役割・責任】 モータサイクル事業部のシステム開発部は、会社統合に伴い、21年4月に発足したばかりの部署です。 サスペンション・エンジン・ブレーキの各機能・制御を組合せ、それらのシナジー効果を活かすことで、新しい技術や製品を世に出すために発足されました。車両レベルでシステム設計することで、現在市場で加速している2輪車の電制化領域でも、これまで通り世界TOPクラスシェアを維持し、業界牽引していくための組織となります。 【仕事の魅力・やりがい】 2輪車における、シェアトップクラスの部品供給サプライヤーとして、業界をリードしていく誇りと責任、ものづくりの楽しさとやりがいに溢れた職場です。また、お客様からの信頼が厚く、それ故にお客様と対等な立場で、エンジニアとして前向きに開発を推進できる職場です。 配属部署は、電子制御サスペンション開発を担当しているメンバーで構成されています。減衰力制御システムやサス業界でオンリーワンの車高調システムの制御開発も担当している、電装領域の開発部隊です。 サスペンション制御のノウハウも生かしつつ、今後の交通安全社会への貢献を見据えた、2輪ADASや、統合制御等の新たなシステム開発を進めるためにメンバーを募集します。 |
労働条件 |
【給与】 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス 400~650万円 主任クラス 700~850万円 課長クラス 950万円~1,200万円 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回 【勤務時間】 ・標準労働時間帯 8:50~17:35(休憩:45分 ※本社勤務の場合) ※標準労働時間は拠点により異なります。 ・フレックスタイム制勤務制度あり ・育児・介護短時間勤務制度あり 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ※年間休日:121日 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・福利厚生:財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン、研修センタ、社員食堂 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【下記いずれか必須】・電子制御製品のシステム設計 ・制御ロジック開発 ・車載電装品の回路設計 【歓迎(WANT)】 ・電子制御製品の、上位要求を理解した上での、下記項目の経験者センサー設計、機械設計、電子回路設計、ソフト設計、ロジック・ソフト検証 ・A-SPICE、ISO26262適用開発経験者 ・MATLAB/Simulinkを用いたシミュレーション経験 ・専門外、未経験な技術にも、積極的・自発的に取り組んでいただける方 ・英語力 ・2輪車好きの方 ・自ら考えて行動する、積極的な姿勢を持つ方 ・相手を尊重し、協調性をもって業務を遂行できる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 2705814 |
採用企業情報
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