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カード営業企画マネージャー/スタッフ（リーダークラス）【フルフレックス/リモートOK】
年収：応相談
採用企業案件
JFRカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- 損害保険
| 部署・役職名 | カード営業企画マネージャー/スタッフ（リーダークラス）【フルフレックス/リモートOK】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◇仕事内容 グループのクレジット・金融事業を担う当社において、カード営業企画部のカード営業企画マネジャーとして勤務いただきます。 【具体的に】 ◇営業企画全般(会員獲得/利用促進 等)の企画立案および実行 ◇店舗営業部門との連携による獲得施策の立案・実行 ◇オンライン広告運用にによる会員獲得施策の立案および実行 【魅力】 ◇スキルと意欲がある方にはカードビジネスの幅広いマーケティング領域に関わっていただける機会があり、自身のスキルアップに繋がります。 ◇キャリア採用者が中心であるため、カード会社を中心にキャリアを有した方がそれぞれの経験を活かして活躍しており、多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。 業界経験を活かして、今後組織の中心と事業を推進していくことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地 】 東京オフィス 東京都中央区日本橋 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間 1日 7時間35分／コアタイム無 （標準労働時間帯：9時00分～17時45分） 業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。 【給与】 経験、能力を考慮して決定します 試用期間：３ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇降給：年１回 賞与：年２回 【休日休暇】 完全週休2日制 ◇年間休日125日 （内訳）土日祝、年末年始休日、特別休日 ◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて５日又は10日付与、２年目以降は11日～ ◇各種休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等 【福利厚生】 ◇社会保険◇ 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 ◇各種手当・制度補足◇ 通勤交通費全額支給（当社規定による） 確定拠出年金制度（DC） 65歳定年 J.フロント共済会 大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度 時短勤務制度 出産準備金・育児参画奨励金（産後パパ育休） 定期健康診断 社内公募・グループ公募制度 ◇教育・資格補助補足◇ 資格取得支援 入社者研修 メンター制度 社内塾 JFRグループキャリアサポートカレッジ（通信教育） ◇その他◇ 服装自由 テレワーク・在宅OK ◇受動喫煙防止措置◇ 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇クレジットカード業界でのご経験◇マネジメント・チームリーダーのご経験 【歓迎（WANT）】 ◇カード戦略の立案、提案書の作成およびプレゼンテーションのご経験◇カード会員獲得/利用促進プロモーションの立案のご経験 ◇オンライン広告運用によるプロモーション実行のご経験 ◇ショッピングリボ・分割払い・キャッシング推進施策の立案および実行 【求める人物像】 ◇前例、常識にとらわれない新たな発想ができる方 ◇問題把握・解決能力、論理的な思考ができる方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇決済についての動向、トレンドに強い関心のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 2708222 |
採用企業情報
- JFRカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- 損害保険
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会社概要
【設立年月】1988年3月
【代表者】橋本 尚弥
【資本金】1億円（J.フロントリテイリング出資比率100%）
【売上高】13,115百万円（2024年2月期）
【経常利益】2,443百万円（2024年2月期）
【従業員数】332名（2024年2月末時点）
【本社所在地】大阪府高槻市紺屋町2-1
【事業内容】クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業
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