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品質保証職(品質マネジメントシステムの維持向上)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

第一三共株式会社

  • 東京都

    • 資本金50,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医薬品メーカー
部署・役職名 品質保証職(品質マネジメントシステムの維持向上)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社概要】
創業以来、医薬品のグローバル創薬企業として、100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス&テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。
これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。
現在は、これまでに培った基盤の上に、独自のADC(抗体薬物複合体)技術を確立するなど、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。
また、2030年ビジョンである「サステナブルな社会の発展に貢献する、先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の達成に向け、積極的に資源を投入し、
重点領域としての「がん領域」の研究開発をさらに加速し、がん領域でグローバルTOP10を目指すとともに、がん領域以外の事業・製品の利益成長や、DX/ESG経営を推進しています。
※ADCとは・・・抗体に薬物を結合させた新しい形のがん治療薬の事。従来の医薬品と比較し効率よくがん細胞を攻撃でき副作用も少ない事が特徴。

【仕事内容】
・国内外に展開される医薬品・治験薬のQMS Global Harmonization
 -グローバル組織への変化の推進
 -QMSの新規ITシステムへの移行・安定運用・管理・旧システムの終了対応
 -製造委託先管理業務のグローバル組織としての明確化及び手順化
 -海外当局査察にむけたInspection Readinessの推進・製造所の支援
・当局提出資料(IND/IMPD、CTD、承認申請書、試験報告書等)の信頼性の確保
・製造所等のGMP/GDP監査
・新規PJへの品質保証分野からの参画
・品質保証部の運営・Global GMP-QAの運営

◆業務への慣れに応じ、在宅勤務を活用したフレキシブルな勤務の実現が可能です。
◆医薬品製造の出発物質から最終製剤まで広い視野でとらえることができます。
◆グローバルの関連事業所に対して積極的に働きかけ、巻き込みながら活躍していただきたいと考えています。
◆業界動向へのアンテナが必要ですが、経験の蓄積が役に立つ仕事です。

【キャリアパス】
・第一三共グループのグローバル製品品質保証に最も重要な製造所管理を推進・統括する中核的人材へと育成する。又は、第一三共グループのQMSのグローバル調和を推進・統括する中核的人材へと育成する。
・当人の適性を踏まえ、品質保証分野(及び関連分野)の幅広い業務経験によりキャリアを形成し、幹部職への登用を視野に入れた育成を行う。
・第一三共グループ各社における品質保証マネジメント職への登用可能性もある。

【第一三共の働く環境】
人材を経営上の最も重要な資産と位置づけ、多様性ある働き方を支援する制度や職場環境づくりを目指しています。
・2009年より子育て支援に取り組む企業として継続的に厚生労働省から認定マーク「くるみん」を取得、2019年2月にはその最上位である「プラチナくるみん」取得も認定されました。
・法定水準を超える育児・介護休業や半日単位でも取得可能な看護・介護休暇などを設けており、2018年5月には女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の評価(認定段階3)を取得しています。
・従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する優良な健康経営を実践している法人として、7年連続となる「健康経営優良法人2024 ~ホワイト500~」に認定されました。
・LGBTなどのセクシュアルマイノリティに関する取り組みが評価され「PRIDE指標2023」を3年連続ゴールド受賞
労働条件 【勤務地】
●本社
〒103-8426
東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号
勤務地最寄り駅:東京メトロ・三越前駅、JR新日本橋駅

【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

【給与】
<予定年収>
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
※給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:有

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当20,000円/月(22歳未満の子供)
住宅手当(月):首都圏55,000円(家族あり)、30,000円(独身)
借り上げ社宅制度(月):家賃の2割+上限超過分が自己負担/上限家賃は首都圏171,000円(家族あり)、76,000円(独身)
退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金/定年後再雇用あり
障がい者扶養手当(1人月10,000円)
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
勤続10年おきに100,000円付与 等
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT研修

【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
5月1日、5月2日、創業記念休暇(4月30日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)
応募資格

【必須(MUST)】

・治験薬を含むGMP業務(製造管理や品質管理、QA)、GQP業務、海外向け製品の品質保証、あるいはCMC研究(技術開発など)の経験
・海外と折衝ができる英語力(目安としてTOEIC750点以上)または自助努力で英語力を向上しようとする意欲
・課題の本質をとらえて解決する力
・日本語・英語の文書作成能力・発信力

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント能力
・交渉・調整能力
・状況をわかりやすく図示する能力
・国内外当局査察対応経験
・新製品の国内外申請業務の経験
・製造所のGMP監査経験
・QMSのグローバル調和推進の経験

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/17
求人番号 2708730

採用企業情報

第一三共株式会社
  • 第一三共株式会社
  • 東京都

    • 資本金50,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医薬品メーカー
  • 会社概要

    【設立年月】 2005年9月
    【代表者】代表取締役社長兼COO 奥澤 宏幸
    【資本金】500億円
    【連結売上高】1兆449億円(2021年度実績)
    【従業員数】約16,500名(第一三共グループ)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋本町
    【その他事業所】支店(全国14ヶ所)、研究所(品川、葛西、平塚、館林)ほか

    【事業内容】医療用医薬品の研究開発、製造、販売等

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