転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 総務・人事・経営企画責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
45歳の代表取締役社長の補佐、総務・人事・経営企画領域で 社長のブレーンとして活躍するミッション。 ■仕事内容 人事・総務、経営企画、幅広くお任せします。 人事・総務・経営企画領域から社長を支え、 経営を担っていくミッション。 現在の300億超の売り上げを500億にします。 そのためには人事・総務、経営企画管理体制 も見直しが必要です。 ■賃金管理 ・新賃金体系と制度改善⇒経営への提言 ■組織・社内活性化 人員計画、退職予測、採用活動、研修計画 組織活性化・新体制 ⇒経営への提言と実行 ■目標管理制度・人事考課制度 目標管理、人事考課の改善 ⇒経営への提言 ■社会保険・民間保険関連業務 ・各種保険 の手続きや福利厚生の管理、改善と提案 ■法律、コンプライアンスなどの変化 に伴う規定・体制の整備、確立 経営企画は、社長室のような社長直属のミッション。 役員と一緒に様々なことを決め、実行していきます。 得意のミッション、領域からスタートしてください。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 詳細は面談のときにお伝えします。 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 総務・人事・経営企画経験者★何れかの経験で可。得意領域からスタート 【歓迎（WANT）】 責任あるポジションに就けます。キャリア経験が長い50代の採用実績有 40代、50代世代が活躍中です！！ |
| 更新日 | 2020/05/07 |
| 求人番号 | 270916 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング メーカー 商社
-
- 非公開、独占案件ございます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
- (2022/05/09)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です