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G2003【データ分析/利活用】NTT東日本の超大規模インフラを支える設備系業務のデータドリブン経営実現

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G2003【データ分析/利活用】NTT東日本の超大規模インフラを支える設備系業務のデータドリブン経営実現
職種	データベースエンジニアデータサイエンティスト
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社の超大規模インフラを支える設備系業務において、当担当ではデータ利活用による抜本的な業務効率化・変革し、膨大なデータを利活用し、ノウハウを蓄積してきた。今後、多様な業界、業種においてデータ利活用に関する知識・スキル・経験を保持しているメンバーを迎え入れることで、より高度かつスピード感をもって施策目的の達成に繋げたい。また、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図りたい。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要データ利活用・分析 ■業務詳細・当社の通信分野を中心とした設備系業務に関わる様々な社内データ（通信情報/設備関連情報）や社外データを活用して、経営戦略、営業戦略等への提言及び各種データを活用した社内外への更なる付加価値提供戦略の策定・データを活用するためのプラットフォーム構築、データ活用関連技術の導入検討・推進・データサイエンティスト、データエンジニアの育成方針策定・推進・当社におけるデータ活用のエバンジェリストとして、データ活用文化の醸成
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定職位：担当～主査クラス ■想定年収：500万円～ ■想定年収例①：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】下記のスキルや経験（2年以上）を有する・BIツール（tableau等）を活用し、データに基づく分析や企画・提案に係る業務に携わった経験・Python等によるデータ処理/分析の実務経験・業務課題ヒアリング及び課題解決に向けたコンサルティングスキル・経験【歓迎（WANT）】・クラウド等を用いたデータ分析環境構築に関わる知識及びシステム構築経験・データ分析手法を活用したプロダクト開発に関わるプロジェクトマネジメント、もしくは実務リーダーとしての経験・E資格、AWS認定ソリューションアーキテクト、情報処理技術者（データベーススペシャリスト）・SQLによるデータ処理の実務経験【求める人材像】・データを活用した課題解決に情熱をもって取り組むことができ、社内の課題を解決に導く意思がある方・データ活用知識がない要望元からの緩い課題から潜在的な課題の特定と課題解決に導くことができる方・社内におけるデータ活用のエバンジェリストとして、技術者に知識・ノウハウを展開し、リードできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/02
求人番号	2711584

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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