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| 部署・役職名 | 知財法務カウンセル【グローバルイノベーション／知的財産部門】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社ビジネスの大きな変化に伴い、知的財産権の活用が従来よりも多様化している中で、知的財産権をビジネスに活用する方法を戦略・交渉・契約面などにおいて主に法律面からのアドバイスをお任せいたします。 ご希望やご経験に応じて、上記に資する知的財産権の獲得や保護や、また英語での契約書ドラフト・交渉もお任せいたします。 【具体的業務内容】 ・特許譲渡/ライセンス ・他社とのアライアンス ・共同研究/共同開発案件対応 ・大型購買契約 ・M＆A/事業譲渡などにおいて会社全体に関わる契約等 【キャリアパス】 同組織でのマネジメントラインへのキャリアアップ（ディレクター/シニアディレクターへの昇格）に加え、スペシャリストとしてキャリアを伸ばしていただく等、ご希望に応じてキャリアを選択していただく事が可能 【アピールポイント】 ・全社レベルのプロジェクトに関わって頂き、社内のあらゆる部門と連携し、大きな視点で自由に発想して頂くことが可能 ・英語で交渉出来る方は特に、海外出張の可能性あり 【職場環境】 ・テレワークによる自宅での勤務や遠隔地勤務が可能 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】■経験 ・特許に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる経験が5年以上であること、ドラフトはフルドラフトの経験を有すること。 ■語学 ・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル ■スキル ・外国（特に米国）法に関する知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 2712407 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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