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CVCの戦略企画・ディール実行（オープンイノベーション）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	CVCの戦略企画・ディール実行（オープンイノベーション）
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	自動車・自動車部品その他
勤務地	東京都
仕事内容	■職務内容社外の技術やサービスを取り入れて研究開発や事業化を加速するために、有望スタートアップとの協業検討、及びCVC出資の遂行を通し、当社の事業変革にドライブをかけていきます。・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案（シナジーを生む可能性のある領域の検討）・ソーシング部隊と連携した有望スタートアップの探索・情報精査・出資戦略の検討　※出資先候補をサーチし、基礎評価を推進する部隊は他にございます。・プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）・ディールの推進（出資計画の策定と提案、交渉・契約締結、DDなどの実務等）・事業部のPMI業務サポート ※社内外のステークスホルダと連携しつつ、部門横断のプロジェクトチームのPMOとして、出資前段階の戦略の明確化からディール実行、交渉・契約締結、出資、出資後のコラボレーションに至るプロセスを推進していただきます。 ※入社１年後を目安にPMOとして１人立ちしていく見込みです。【やりがい・魅力】・当社の変革をリードするCVC活動の一連の流れをPMOとして推進し、経営層に対する提案を行うチャレンジングな環境です。・世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながる出資を進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。・当社の技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、スタートアップを中心とした多岐に渡る技術シーズ（外部リソース）の掛け合わせにより実現するイノベーションは事業の形やジャンルを問わず大きな可能性を秘めており、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。・海外出張の機会もあり、自ら海外拠点に足を運び、現地ローカルスタッフと共にグローバルなビジネスの発展に貢献ができます。【同じ部署で働くメンバーの声】「自分の企画やアイディアが実際にサービスとして世に出ていくことで、人々のEVライフをサポートでき、電動化の先にあるカーボンニュートラルのような社会課題にも貢献できます。また会社の規模から想像するよりも、ずっと個人の裁量権があり、最前線で働くことができます。」「当社は個人の意思・考え方を最大限尊重する風土があります。個人のパフォーマンスのみを見てくれる、とても働きやすい職場です。」【将来キャリア】 M＆Aを推進する部署等、幅広いジョブローテーション機会がございます。また将来的には海外駐在への道もございます。【職場環境・風土】当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ■募集背景自動車業界は急速な技術革新が進んでいる不確実性の高い時代の中で、異業種も巻き込んだ新たな協業と競争のフェーズに入っています。こうした状況の中、本社では「第2の創業期」と銘し、これまでの幅広い事業展開をフルに活かしたオープンイノベーションの促進による事業競争力の強化や新事業の創出に取り組んでいます。今回は、先進・新興技術分野を中心にスタートアップや事業会社への先行投資により、事業創出・育成のリソース獲得を進めるための仲間の募集です。更なるCVC活動の強化、加速のため、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、率先垂範して業務推進していくことのできるポテンシャルをお持ちの方を募集します。（M＆A、VC、CVC、その他投資関連実業務の経験は不問です。）当社の10年先、20年先を見据えた企業変革をリーディングする重要な仕事です。ともに当社の未来をつくっていただけるメンバーの挑戦をお待ちしております。
労働条件	【想定年収】 450万円～1000万円 ※経験に応じ、提示年収が変動する可能性があります。【勤務地】東京都港区 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。【受動喫煙防止に関する措置】東京都内の事業所：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【契約期間】期間の定めなし【試用期間】入社後2か月【給与】経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給【給与改定】年1回（6月）【勤務/休日/休暇】・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数19.5日（2021年度）・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）【各種手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与：年2回（6月、12月）・給与改定：年1回（6月）・残業代全額支給【福利厚生】・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・食堂施設、食事補助・独身寮、転勤社宅　※適用条件有　＜社宅についての詳細＞ ◆入居条件・現在の住居から通勤困難と認められる場合（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ◆入居期限・3年（最長5年） ◆社宅料（給与引き去り）※目安・1DK···8,000円～15,000円程度・2DK···15,000円～25,000円程度【両立支援（仕事と育児・介護など）】・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格	【求める経験・スキル】・事業戦略の企画・立案・推進経験・自部門以外を巻き込んだチームプロジェクトの運営、戦略実行などのリーディング経験【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します】・出資・M&Aの経験・下記キーワードにおいて１つでも知見や経験をお持ちの方「M＆A、出資、PMI、CVC、VC、部門横断プロジェクト推進、ファイナンス、アカウンティング」
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2023/12/05
求人番号	2712524

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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