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燃料電池（FC）スタックの生産技術開発・生産準備 （スタッフ・チームリーダー）
年収：応相談
採用企業案件
トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 燃料電池（FC）スタックの生産技術開発・生産準備 （スタッフ・チームリーダー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
カーボンニュートラル社会への貢献、良品廉価な燃料電池車両の実現に向け、 生産技術革新に一緒に取り組む人材を求めています。 【概要】 当社では水素社会実現に向けお客様に良品廉価なFCEVをお届けすべく、 FCスタックの製品および生産技術を社内開発しています。 当組織では、FCスタック能力向上に向け、プレス品への薄膜生産技術開発に取り組んでいます。 担当する組織の一員として、生産技術開発から量産ラインの生産準備まで、一貫して行います。 【詳細】 薄膜製造プロセス及び前後工程の生産技術開発、設備開発、生産準備を推進する プロフェッショナルスタッフ及び数名程度のメンバーをけん引するリーダー 例） ・プレス品（薄板）の高速搬送技術、設備構想・開発 ・成膜プロセスの量産をみすえた要素技術を開発 ・成膜プロセス前後の洗浄（アルカリや超音波など）技術開発、自動検査技術開発（ＡＩ） ・強度UPを可能とする熱処理（雰囲気処理やIH）技術開発、生産準備 ・量産の生産ライン立ち上げ |
| 労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇（一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 【福利厚生】 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験(3年程度)を有している方・部品搬送を扱う生産設備・技術開発 ・箔、膜などの表面処理製品を扱う生産設備・技術開発 ・洗浄を扱う生産設備・技術開発 / 洗浄液の技術開発 ・撮像 / 画像検査を扱う生産設備・技術開発 ・熱処理（雰囲気処理やIH）技術を扱う生産設備・技術開発 ・FCスタックの設計、研究開発 【歓迎（WANT）】 ・生産技術または製品設計の経験（特に薄膜、表面処理、熱処理関連）・材料力学、流体力学、熱力学、数値解析などの基礎知識 ・現場にて必要な計測器の選定・データ取得経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/22 |
| 求人番号 | 2713769 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月日】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円（2023年3月末現在）
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体：70,224名 連結：380,793名（※2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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