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部署・役職名 | 飲食店向けサービスプロダクトマネージャー候補【日本最大級のレストラン検索・予約サイト】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
日本最大級のレストラン検索・予約サイトにおいて、飲食店の集客・業務効率化を支援するサービスのプロダクトマネージャー候補として業務を担っていただきます。既存サービスの課題を分析し、必要な改善施策や新機能の開発を企画し、デザイナー・エンジニアと連携しながら開発ディレクションを行い、リリースまでリードいただきます。はじめは既存サービスの改善をご担当いただくことを想定していますが、業務知識が身に付いた後は、顧客へのヒアリングやマーケット分析を行ったうえで、新規サービスの立ち上げを企画いただき、サービスフローの策定からマネタイズ設計、利用数を伸ばすためのグロース計画まで一貫して担っていただくことになります。 【具体的な業務内容】 ■サービスにおける課題の抽出・分析、打ち手の導出 ■新機能の企画・要件定義 ■UI/UX改善の企画・要件定義 ■新規サービスの企画立案 【仕事のポイント】 ・ビジネスの根幹を支える飲食店向けサービスで中心的な役割を担うことができます ・ミッションやKPI達成という粒度で仕事をお任せするので、自身で意思決定や推進できる範囲が広いです ・マネジメント層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます 【仕事の面白み】 ・国内最大規模のレストラン検索・予約サイトで、業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます ・成長事業の中で中心的な役割を担うことができます ・自分次第で外食産業のあり方を変えることができます ・美味しいお店に詳しくなります |
労働条件 |
【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) ■コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ■休憩時間:就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 【待遇】 ■家族手当(支給条件有) ■給与見直し年2回 ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当(全額支給) ■通勤費実費支給(上限あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■看護休暇 ■ボランティア休暇 ■家族手当(支払条件有) ■在宅勤務環境⼿当 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ■休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 【学習支援】 ■自己学習支援制度あり 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策:あり ■対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アプリ/WEBサービス/SaaSのディレクター経験(2年以上)または、業務/基幹系システムの導入企画経験(2年以上)・要件定義の経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・各種定量データに基づいた改善施策を立案できる分析力/課題解決力・周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル ・新規プロダクト立ち上げの経験 【求める人物像】 ・食べること、飲むこと、飲食業が好きな方 ・論理的に物事を捉えることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・明るくポジティブな思考の方 ・違う立場のメンバーとでも適切にコミュニケーションがとれる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 2713809 |
採用企業情報
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