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IOWNのサービス・プロダクト展開に向けたマーケティング、開発戦略の策定
年収：応相談
採用企業案件
日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | IOWNのサービス・プロダクト展開に向けたマーケティング、開発戦略の策定 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ＩＯＷＮにおけるサービス・プロダクトの展開に向けたマーケティング、開発戦略の策定 【所属部署の紹介】 当グループ会社全体の経営戦略を考える持株会社研究開発センタの所属となります。他の研究開発センタの技術も活用しつつ、グループ全体を見渡し、当グループ会社と連携した実用化・商用サービスの立ち上げ推進を手掛けられることが特徴です。 【魅力・やりがい】 携わったサービス、プロダクトが広く社会実装され、その結果として、各種サービスの利用シーン、利用範囲が広がり、社会課題の解決はもちろん、世の中がより便利になることを目指しています。 社内では広範な研究開発を行っており、関連する各領域において最先端の技術がサービス、プロダクトとして活用できることも魅力です。 【キャリアイメージ】 本人の志向に合ったキャリアパスが選択できる様、制度が整備されています。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発プロジェクトにおける業務経験・ネットワーク、コンピューティングシステムに関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験・ネットワーク、コンピューティングシステムの設計、構築、運用経験 ・Sier企業でのネットワーク構築・検証業務の経験、チームマネジメント経験 ・前例のないことに積極的にチャレンジするマインドを有する方 ・多様なステークホルダとコミュニケーションをとりながら仮設立案・検証を自ら推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 2713864 |
採用企業情報
- 日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】338,467名（2024年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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