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【★M&Aコンサル】上場企業×DX推進M&Aコンサル/利益率53%・時価総額1000億円企業

年収:1000万 ~ 2000万

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部署・役職名 【★M&Aコンサル】上場企業×DX推進M&Aコンサル/利益率53%・時価総額1000億円企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。

・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。
2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

【研修について】
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。
案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。

【社風】
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュな環境です。

【同社の魅力】
①<アプローチのしやすさ>
他社様は仲介金、着手金がかかりますが、成功報酬型ためハードル低くアプローチしやすい環境です。

②<業務DX・AI化により、早期に活躍可能!>
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時と工数がこれまで課題になってきました。
そこで同社は業務効率化に力を入れており、独自のシステムを開発、創業から2023年3月までの間に約9,360回のシステム改修を実施。
このシステムによって、非効率な作業をDX・AI化し業務時間を削減。
その結果、一般的には案件の成約まで1年かかることも珍しくないと言われているM&A業界において、平均成約期間6.7ヶ月という驚異の数字の実現を可能にしています。

※実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており、ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。

③<インセンティブ>
両手型のため、インセンティブの割合が多く、稼ぎたいという方にはお勧めの環境です。
※最大年収:7000万円

★業界の中で最も優秀な方が集う理由★
1)営業のしやすさ
2)M&Aアドバイザーとしての成長速度
3)業界最高水準のインセンティブ設計
4)将来のキャリアパスの提示
労働条件 【想定年収】
420万円+インセンティブ(2年目平均年収2000万円~)
※最大年収:7000万円
※インセンティブは上限の無い支給となります

<想定年収420万円の内訳>
基本月給251,300円+みなし残業手当98,700円(内深夜11,900円)

【就業時間】
9:00~18:00(休憩時間:60分)
時間外労働:有

【試用期間の有無】
有(試用期間3ヶ月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土、日)、祝年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇

【待遇・福利厚生】
交通費全額支給社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
応募資格

【必須(MUST)】

◎必須要件
※営業力を重視した採用となります
・営業会社において法人営業・個人営業の新規開拓で優秀な成績を収めている方


【歓迎(WANT)】

◎歓迎要件
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・財務や法律関する知識

◎求める人物像
・未経験者でもインセンで稼ぐマインドのある方
・地頭が良い方(論理的思考力がある。コミュニケーション能力が高い。)
・行動力がある方(PDCA回して自走出来る方)
・オーナー受けが良い方(素直・人当たりが良い・物腰が柔らかい・所作や言葉遣いが丁寧・受け答えが明確)
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/19
求人番号 2715271

採用企業情報

  • 【★M&Aコンサル】上場企業×DX推進M&Aコンサル/利益率53%・時価総額1000億円企業
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    ・設  立:2018年10月
    ・従業員数: 233名
    ・資本金:622百万円
    ・売上高:376百万円
    ・経常利益:3百万円
    ・平均年齢:29歳

    M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
    そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
    その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

    ■無駄な作業をしないため、同業他社と比較し業務量を25~30%削減できている
    ■担当できる案件数が同業他社の1.5~2倍と多い
    ■AIの利用などにより成約までの平均期間が6.5ヶ月と、一般的なM&Aの半分程度こういったことから入社後に早く経験を積むことができ、早期に成果を出すことができます。
    実際に未経験者の83%が1年以内に成約をしており、1年1ヶ月で4件成約しているプレイヤーもいます。
    またほぼ全員が活躍できているため、設立以来、未経験者の退職者が1人しかいません。

    更に効率化により経費を削減できていることで、業界最高水準のインセンティブ体系を設定できています。
    以上のような強みがあるので、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からもトップクラスの営業マンが続々と入社しており、優秀なメンバーが集まっています。
    また、こういった特徴はアドバイザーにとってメリットがあるだけでなく、クライアントにとっても以下のようなメリットがあります。

    ■アドバイザーが事務作業をしないので、クライアントとのコミュニケーションが増える
    ■成約までの期間が短いので、クライアントにとってリスクが少ない
    ■業務効率化によって「完全成功報酬」が実現できているので、依頼しやすい

    こういったことから、お客様の満足度も非常に高く、インターネットからのお問い合わせも年々増加しています。

    【将来のビジョンとセカンドキャリア】
    当社代表は過去11回、総額約50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。
    M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行っていきます。
    M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

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