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【金融】メガバンクグループ向け企画営業<47>
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【金融】メガバンクグループ向け企画営業<47> |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。 社会に対して価値を提供するにあたり、有力なお客様企業との連携は必須条件ですが、その中でも我々はメガバンクグループへの価値提供を通じた社会課題解決であったり、メガバンクグループとの共創や協業による社会価値創出に注力しています。 デジタル活用に意欲的なメガバンクグループとのビジネスでは、社会課題の本質を見抜く観察眼や分析力、課題解決に繋がるデジタルテクノロジーの目利きが重要であり、それらポイントをおさえた提案力が必要となります。そういった企画・提案など一緒に取り組んで頂ける方をお迎え（採用）することにしました。 【業務内容】 メガバンクグループ向けの企画・営業部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に、以下営業活動全般を担っていただきます。 ①新規ビジネス企画（顧客との協業含む） ②顧客営業、CR活動 ③デジタル/クラウドシフト提案 ④エンドユーザーへのサステナビリティ提案 ⑤ソリューション営業 所属は金融分野になりますが、ビジネス推進にあたり金融・法人・公共分野とも常に連携し、業際ビジネスの検討などを実施いただくこととなりますので、幅広い分野のお客様やソリューションに関わることとなります。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・デジタルシフトに関する意欲が高く、個人・法人ともに幅広い顧客基盤を持つメガバンクグループをクライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社や当社グループの持つ最新の技術とそれを活用したソリューション、当社の顧客基盤等を武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。 ・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、社内外とのリレーションを構築、デジタルトランスフォーメーションを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できる。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【労働形態】 裁量労働勤務・フレキシブルタイム勤務・一般勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識■経験（経験内容/経験年数） 以下を満たすこと ・IT企画・営業としての新規企画の業務経験 もしくは ・銀行等でのIT企画部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入（リーダークラスが望ましい）の経験 もしくはIT企業における銀行等の担当部門での業務経験 ■他言語力 特になし ■資格 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネスを成功に導くことができる能力 ・成長意欲が高く、新しい技術トレンドやビジネストレンドや制度対応等について感度を高く保つ能力 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・金融（銀行、信託、証券等）業務、制度対応等の経験・知識 ・顧客企業へのITを活用したデジタル等提案経験（デジタル案件の開発経験や受注経験があれば猶良し） ■他言語力 英語 ■資格 特になし |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 2716386 |
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