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部署・役職名 | 【UIデザイナー】UXを重視するデジタル・プロダクト開発のグローバルカンパニー |
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職種 | |
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仕事内容 |
わたしたちは、「使いたい、をカタチに」をミッションとしています。 親会社はNASDAQ上場、世界40カ国でCX(Customer Experience)を軸としたビジネスを展開しています。 その中のデジタルチームであるわたしたちは、UI/UXデザイン領域を中心に、世界でも著名な企業を多数支援しています。 これまで、世界30ヶ国でサービス提供を行ってきました。主なお客様は、世界の主たる金融機関、国連、各国政府などです。日本でもメガバンク、航空会社、自動車メーカーなど、名だたる企業と取引しています。 少数精鋭でのチームでは、一人ひとりがプロ意識を持ち、丁寧なコミュニケーションを心がけ価値提供をしています。 当社のUIデザイナーは、クライアントとともに「なぜデザインするのか」「何を達成するためにデザインするのか」という上流工程から携わり、デザインを生み出すことができます。 また、社内の各職種(UX デザイナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニア)と協業し、特にエンジニアとは実装観点での意見を取り入れてデザインを検討します。 ■UI デザイナーの役割 プロジェクトのメインスタッフとして、SeniorもしくはLeadの指示のもと、UIデザインに関わる作業を実施します。 ・デザインコンセプト作成 ・情報設計 ・UIデザイン、ビジュアルデザイン ・主要なエレメント(コンポーネントリスト)設計など 具体的には… 他にも、ー各職域の業務理解や専門知識について理解し、UXデザイナー・プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携したり ープロジェクトのテーマや課題などの要件を理解し、スコーピング活動をサポートしたりします。 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3カ月) ・就業時間:9:30~18:00(休憩1時間) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日・有給休暇(初年度20日〜)、病気休暇(3日)、東京オフィス創業記念日(3/10がお休み)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(父母問わず) ・残業:あり(残業代は追加で支給) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・個人的な趣味へのサポート: ¥90,000/年 ・専門分野の個人スキルアップに関するサポート: ¥220,000/年 ・携帯料金のサポート(公私に関わらず): ¥10,000/月 ・通勤費: ¥15,000まで/月 ・リモート勤務: 業務に支障がなければいつでもどこでも ・フライデーランチ: 2回/月。会社支給のランチ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - ウェブサイト/デジタルプロダクトの新規構築の経験- ウェブサイト/ソフトウェア開発を軸にしたデザイン領域における実務経験3年以上(もしくは、それ同等のスキル) 【求める人物像】 - 最新のテクノロジー/デザイントレンドを追求するのが好きな方 - UIデザインに関わらず、横断的なデザインの視点をお持ちの方 - 指示を待たずに自発的なアクションができる方 - 常に改善を考えられる観点 - 自分だけではなく周囲の成長も考えられる方 求めるスタンスは下記です。 - 最新のテクノロジー/デザイントレンドの追求 - UIデザインに関わらず、横断的なデザインの視点 - 指示を待たない自発的なアクション - 常に改善を考える観点 - 自分だけではなく周囲の成長も考えられる姿勢 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2716636 |
採用企業情報
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