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部署・役職名 | 【SE/PM/ITアーキテクト】グループ企業元請けとしてシステム開発~運用まで一貫して担当いただきます |
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仕事内容 |
■仕事の内容 グループ企業IT既存ビジネスの業務知識、システム知識を習得いただき、システム開発を担当するSE、PM、ITアーキテクトの役割を担う方を募集します。 ■仕事の魅力 グループ企業向けで、やりがいの持てる社会基盤に関わるシステムの開発・運用の元請けとなります。 中小~大規模までのプロジェクトマネジメントを実施できるPMとして成長し、新技術を含めたインフラアーキテクチャを設計、構築するITアーキテクト経験ができます。 ・インフラを支える大企業を支えるやりがい。 ・同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを確実に身につけられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感がある。 ・システム企画から運用まで全体を担当できる。また顧客担当者と将来も見据えた顧客業務やシステムについて直接やり取りをすることで、 顧客と同じ視点でシステムに関わることができ、それを強く期待されている。 ・キャリアパスが具体的に描ける 汎用機維持管理、開発→サーバー移行やDXなどの再構築PJ参画→プロジェクトマネジメントやエネルギー業界の経験と知識→PMやアプリケーションスペシャリスト ■ PRポイント ・グループ向けシステムは、新技術への取り組みが早く、言語・製品など経験できる範囲が広い。 ・元請けとして、自社プロジェクトをマネジメントできる。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙 【福利厚生】 ・フレックスタイム制 ※標準労働時間7時間45分 ・各種社保完備 ・諸手当:通勤交通費(当社規定による)/時間外勤務/休⽇勤務/公的資格取得⼀時⾦/住宅関連/賃貸及び持家)等 ・福利厚生:各種福利厚⽣メニュー利⽤制度(宿泊施設・スポーツ施設利⽤割引等)/同好会活動援助制度/共済給付等 ・財産形成支援:各種財形貯蓄制度/グループ関係会社持株会 ・研修・資格関連:研修(階層別、公募、専⾨スキル、ビジネススキル等)/社内プロフェッショナル認定制度(OCP)/資格取得⽀援/⾃⼰啓発⽀援等 【休日休暇】 ・完全週休2⽇(⼟・⽇)、祝⽇、年末年始ほか指定休⽇ ・有給休暇:年14〜20⽇(毎年10⽉1⽇付与、⼊社時期で付与⽇数が異なる) ・保存有給休暇 ・その他:ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等 ・時短勤務 【育児】1⽇最⼤以下の時間が短縮可 (3歳未満︓2h、⼩学校3年⽣迄:1h) 【介護】1⽇最⼤3h短縮可 【職場環境】 ・在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入しており、 在宅勤務の利用頻度は部署や社員により様々ですが、8割以上の社員が在宅勤務を利用しています。 所属によっては、出社の必要がなければ基本的に在宅勤務を行うなど、フルリモートに近い環境で就業しております。 ・通信環境:全社的にzoomやチャットツールを導入しており、在宅勤務を推奨する中でも効率的なコミュニケーションが 取れる環境を整えております。 ・オフィス環境:フリーアドレスを導入。 ・平均勤続年数:男性16.1年、女性15.3年。 男女ともに長期的に働きやすい環境でございます。 ・国や市から下記の認定を受けております。 -えるぼし(最高ランク) -くるみん -大阪市女性活躍リーディングカンパニー -トモニン |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム(アプリケーション/インフラ基盤)開発(要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守、運用)経験、体系だった知識・ プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・エネルギー業界に関する業務知識、システム知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/05/02 |
求人番号 | 2718036 |
採用企業情報
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