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| 部署・役職名 | グループのセキュリティインフラ企画・戦略策定／導入プロジェクトリード（セキュリティインフラ）【コーポレート／CISO統括オフィス】 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートトランスフォーメーション部門は、当社の経営戦略の3つのDXのうちの社内DX（当社自身のトランスフォーメーション）を担う部門です。 CISO統括オフィス セキュリティ技術センターGは、当社グループの情報セキュリティの企画・戦略・推進を担います。主な業務としては、以下のとおりです。 ・グループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定、推進 ・グループのセキュリティに対する従業員等の意識（アウェアネス）を向上 ・グループのセキュリティガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす 【職務内容】 グループのセキュリティレベル向上に向け、情報セキュリティインフラに関する企画、戦略に関する業務をリードしていただきます。 例 ・グループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定 ・グループのセキュリティインフラの導入、推進、定着化 ・最新のセキュリティ技術の調査、ベンダーとの調整 【ポジションのアピールポイント】 ・昨年度発足したコーポレートトランスフォーメーション部門において、当社グループの情報セキュリティ対策を推進する重要な役割を担います。 ・コーポレートトランスフォーメーション部門は全社改革をリードする組織の為、セキュリティや社内情報システム部門の業務の枠を超え、様々な領域を横断した取組みに主体的に関与することが出来ます。 ・CIO/CISOとの距離も近く、トップマネジメント層の考え方に触れながら、高い視座・広い視野で業務に取り組むことが出来ます。 ・新たな取組みを自ら提案し、自ら実行することで会社・社会に貢献することが可能です。 ・CISO統括オフィスでは、セキュリティトランスフォーメーションとしてゼロトラストセキュリティを推進しています。特に、認証、サイバーハイジーン、クラウドセキュリティなどの先進領域において、グループ10万人以上を対象としたセキュリティインフラの企画段階からの参画やグローバル対応に携わることが可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】<経験> 以下の何れかの業務経験を有すること ・社内ITや、セキュリティ部門の立場で戦略やインフラの立案に従事したことがある。（3年以上） ・ITコンサルタントや、セキュリティコンサルタントとして戦略やインフラ導入に関する複数の案件に従事したことがある。 ＜スキル＞ 上記に加え以下のスキルを有すること ・外部、もしくは経営層向けのプレゼンテーション資料・報告資料の作成経験 ・企画立案、戦略策定にあたり、課題設定とその解決に従事したことがある（情報の整理やロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント等のスキル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 2719710 |
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