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【リーダー候補/100％反響営業/リノベ物件仲介エージェント】一点ものの物件とお客様の一期一会を創造する、リノベーションの提案セールス！＜若手活躍｜不動産×IT｜東証グロース上場＞
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ツクルバ
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- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リーダー候補/100％反響営業/リノベ物件仲介エージェント】一点ものの物件とお客様の一期一会を創造する、リノベーションの提案セールス！＜若手活躍｜不動産×IT｜東証グロース上場＞ |
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| 仕事内容 |
当社は、リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、ユーザーの出会いを創出するプラットフォームを提供しています。特に従来の不動産常識を覆すような、「体験」を重視した場を提供することで、ユーザーの考える「理想の住まい」を実現できるような提案をしています。 今回は更なる事業拡大に向けて、ユーザーと理想の住宅をマッチングさせるエージェント事業にて新たな仲間を募集しています。 反響営業形式で、基本的にお客様はメディアからお問い合わせをいただくため、テレアポや新規開拓などは実施しません。 住まいとお客様の一期一会を実現するリノベ不動産のコンサル営業（エージェント）として、ご活躍を期待しています。 ■業界トップクラスの物件流通データを活用 弊社のリノベーション年間流通量は1000件に迫る勢いで、月に80～90件の物件を流通させている計算になります。 これは売上トップ10の再販会社と同等の流通量です。今後これが蓄積し続けるため、弊社の東京都心のリノベーションにおける流通データ数は大きな強みとなっています。 ■働き方 ・デジタルツールを活用した接客をしており、時間を効率的に使うことが推奨されています。 ・フレックスタイム制（または裁量労働制）で、リモートワークは平均で週1日程度活用しています。 そのため仕事と家庭・育児を両立しながら働く社員も増えております。 ・平均残業時間は30時間程度、本ポジションの有給消化日数は平均7日以上/年と、メリハリをつけて働くことができます。 ・女性の産休取得・育休職場復帰率は100％、男性も取得希望があった場合の取得率は100%です。 また『第4回WOMAN’s VALUE AWARD』では優秀賞を受賞しました。 ・個人ではなく組織で成長・成果に向かう意識が根付いており、情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりするなど、一人の力ではなし得ない新しい「当たり前」をみんなで作っていくことができます。 ■プロダクトの特徴 オンラインでの住まい探しからオフラインでの接客まで、シームレスなユーザー体験を独自性のある世界観を持って提供しています。 自社メディア・アプリより問い合わせいただいた個人ユーザー向けに、独自で開発したシステムを用いて、ユーザーに合わせた幅広い提案と、効率的でスムーズな購入・売却体験を提供しており、顧客体験の良さが特徴です。 ■仕事内容 自社メディアからお問合せをいただいたお客様へご提案する100%反響営業となります。 月に約5~10件/人ほどの新規の問合せを担当しながら、約3ヶ月程で物件提案～契約締結までを一貫して担うのが基本となります。 ・問合せ対応 自社メディアを通してお問合せをいただいたお客様へチャットや電話・メールなどでご連絡 ・個別相談／資金相談 住まい選びにあたりお客様のご希望の条件やご予算を丁寧にヒアリング。 理想の住まい探しに向けてイメージをすり合わせます。 ・物件のご提案・ご案内 自社メディアに載っている物件はもちろん、レインズに掲載している物件も含めてご提案 必要に応じて、リノベーションも含めてご提案します（社内のリノベーションチームと連携） ・資金計画の立案、ローンのご案内 、条件交渉 ・契約締結／お引渡し ■ 研修について 入社から2-3ヶ月はOJTと座学を中心に、チームや研修担当がサポートし、早期の立ち上がりを全面支援します。 ■ 入社後のキャリア 入社2年目には3−4名のメンバーを持つユニットリーダーになる方も少なくないです（立候補制）。そのためキャリアのご志向性によっては早期にマネジメントの経験も積むことができる環境です。 スペシャリストとしてお客様への価値貢献を重視するキャリアコースを選択してキャリアアップしていくことも可能です。 お客様を第一に考えた幅広い提案を経験したい方、ぜひ一度お話ししませんか？ |
| 労働条件 |
契約期間：正社員 期間の定めなし 試用期間：あり （3カ月）※試用期間中の条件の変更なし 就業時間：企画業務型裁量労働制、コアタイム11:00-15:00 休日：火・水（年間休日110日）、年末年始、結婚休暇（5日）、出産休暇（3日）、忌引休暇（最長10日）、臨時特別休暇制度あり 残業：あり（月平均30時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇・福利厚生：従業員持株会、モチイエ制度、インフルエンザワクチン接種費用補助、リファラル制度 ◆モチイエ制度 自社サービスを通じて家を購入した場合、購入金額に応じて一定期間ローン支払いを補助する手当を支給しています。 ◆従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ◆PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与します ＜給与＞ 700～1,000万円 ※業績インセンティブ、賞与を含む 月給305,000円～/基本給214,500円～ ■月45時間分の固定残業代を支給（75,500円～） 現年収を考慮の上、スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ＜賞与＞ 前期賞与実績：月給1ヶ月分（7月末） ＜昇給＞ 年2回（4月・10月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産の売買仲介/販売の経験をお持ちの方（中古/新築、戸建/マンション不問）※車の運転は発生しないため運転免許は不要です 【歓迎（WANT）】 ・不動産の売買仲介、販売経験者※中古/新築、マンション/戸建は問いません。 ・不動産、リノベーション、建築関連経験者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ・顧客志向の考え方をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/27 |
| 求人番号 | 2721175 |
採用企業情報
- 株式会社ツクルバ
-
- 資本金31百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年8月
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F
【役員】
村上 浩輝 代表取締役 CEO
北原 寛司 取締役 上級執行役員 CSO 戦略本部長
福島 良典 社外取締役
西浦 千栄子 社外取締役常勤監査等委員
小林 賢治 社外取締役監査等委員
石本 忠次 社外取締役監査等委員
小池 良平 上級執行役員 CAO コーポレート本部長
野村 駿太郎 上級執行役員 ボックス事業部長
門間 賢都 執行役員 CFO 財務本部長
野沢 康則 執行役員 CTO 技術本部長
溝口 健治 執行役員 CPO プロダクト・サービス本部長
【従業員数】263名（2024年7月31日付）
【事業内容】
■カウカモ事業
・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営
・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営
■ボックス事業(連結子会社)
・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他
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